1、负责将公司仓库货物运送到指定位置；
2、负责货物的装卸，货物的领取；
3、负责票据的签收和交接工作；
4、按标准送货程序。安全、急时、规范、高效、做好送货
桂林司机b2招聘
桂聘提供2024年12月桂林司机b2最新招聘，临桂区2条七星区1条，平均工资约为4092元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有培训提升等，更多司机b2商务司机货运司机c1货运司机招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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旅游客车机场专线司机
5000-8000元
1小时内
娇娇经理旅游专线司机
有保底，多劳多得
公司提供车辆
机场有专人接机不需要自己接机，需要送到酒店后核房，服务过程中不允许虚客
任职资格：
1、人群：21-55周岁
2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历
3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一种
4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录
长期稳定优先 有服务意识优先 -
机场专线司机
5500-8500元
5小时前
娇娇经理旅游专线司机
有保底，多劳多得
公司提供车辆
机场有专人接机不需要自己接机，需要送到酒店后核房，服务过程中不允许虚客
任职资格：
1、人群：21-55周岁
2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历
3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一种
4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录
长期稳定优先 有服务意识优先 -
贺州兼职送货司机 兼职
3000元/月
2024-11-28
唐小姐人事1、货由桂林司机晚上拉到贺州，第二天早上8:30分车，分好车所招聘的贺州司机负责开公司的电车送货贺州富川，或信都公会，桂林司机就送钟山，隔一天送一次货；货量不多，150元1天，熟悉了路线下午3-4点就能送完，送得快还能更快送完，送完就可以回家休息了，1个月送19-20天；不送货时自己可以自己做别的事。
2、有退货就给上桂林司机带回桂林，有货款当天上交给贺州那边的负责人；
3、卸货给客户时要和客户一起点数，和客户核对货的数量，代收货款，如客户有退货先询问开单员，能退的货要拿回来且写清楚数量明细，退货原因，把退货拍照发公司群里；
4、严格遵守公司制度，服从上级的工作安排。
相关要求：
1、贺州本地人，初中以上学历，能吃苦耐劳，工作认真，踏实肯干；
2、有团队合作精神，身上无纹身；
3、无犯罪记录，无借高利贷，无赌博行为，个人征信好；
4、有C1或B2驾照，开过4.2米蓝牌厢式货车，有送货经验。 -
司机组长
5000-8000元
2024-11-25
王女士招聘专员协助引入运力资源和管理资源； 3、跟进场地陆管考核指标达成和推动弱项改善； 4、负责自营、外包相关安全培训及事故理赔处理； 5、跟进车辆准入现场检查、异常车辆复查、自营车辆周度现场三检； 6、负责司机团队现场管理 …… ，营造良好团队氛围，提升司机满意度。 …… 持B2驾照，具备一定的管理经验及汽车常识； 薪资待遇： 1.工作时间：月休4-6天； 2.全职员工享受五险+生日福利+带薪年假+在职培训等。
约 4 个岗位
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桂林货运司机招聘工资
￥
4092
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K
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8.1%2K
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41.7%3K
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27.6%4K
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9.8%5K
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9.5%6K-8K
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2.2%8K-1W
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1.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历81%
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初中8.7%
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高中8.4%
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中专1.4%
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大专0.5%
桂林货运司机招聘需要什么学历？不限学历占81%，初中占8.7%，高中占8.4%，中专占1.4%，大专占0.5%。
经验要求分析
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不限经验68.3%
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1-3年28.2%
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3-5年3.3%
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5-10年0.3%
桂林货运司机招聘需要什么经验？不限经验占68.3%，1-3年占28.2%，3-5年占3.3%，5-10年占0.3%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:劳务服务（不含劳务派遣）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:职业中介活动。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：劳务服务（不含劳务派遣）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；商务秘书服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；企业管理；企业管理咨询；物业管理；广告设计、代理；广告发布；广告制作；法律咨询（不包括律师事务所业务）；市场调查（不含涉外调查）；社会调查（不含涉外调查）；商务代理代办服务；个人商务服务；项目策划与公关服务；采购代理服务；翻译服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；建筑劳务分包（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源
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人力资源 10人以下
