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财务经理
6000-8000元2024-10-12刘女士人事经理岗位职责
1、协助总经理制定公司发展战略;
2、负责组建、培训财务团队;
3、负责公司的资金运作管理、财务管理、经营分析;
4、负责公司付款、报账、合同、纳税报表、资金计划、凭证审核;
5、负责公司各项目、各部门成本核算与控制;
6、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展计划完成年度财务预算,并跟踪预算执行情况;
7、按时向总经理提供财务三大报表(现金流表、损益表、资产负债表)和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;
8、制定、维护、改进公司财务管理制度,满足控制风险的要求,如资金风险、运营风险、税务风险等;
9、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告;
10、负责与各项目、部门沟通,协同工作;
11、负责与工商、税务、银行、审计沟通、协调、配合;
12、负责培训相关负责人公司财务制度并监督执行;
13、负责培训相关负责人对各自项目的经营分析、风险管控;
14、负责责任人以上年终奖核算;
15、负责财务印章管理、年度审计、年度稽核;
16、完成领导的各项工作安排。
任职要求:
1、要求5年以上的部门管理或同行业工作经验;
2、有会计证,具有注册会计师执业资格证优先;
3、熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统;
4、熟悉增值税核算、纳税筹划;
5、有较强的沟通能力和把控能力,熟练使用OFFICE办公软件;
6、对公司忠诚,有高度的工作热情和责任心,为公司发展献言献策,有全局意识,有足够的管理经验和团队精神;
7、有良好的职业道德,保密意识强;
8、为公司的发展战略,月度/季度/年度目标制定,提供有效的数据分析;
9、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
运营实习生(2025届)
2000元2024-10-12黄经理人事经理一、岗位职责
负责完成运营助理的相关工作,如产品上下架、listing维护、图片上传等。
二、任职资格
1. 2025届本科应届生,物流管理、市场营销、国际经贸、统计学专业,英语CET-4或以上英语能力,可熟练使用英语进行读写;
2. 逻辑清晰,思维敏捷,沟通能力强,有较强的数据分析能力;
3. 有较强的团队意识、责任心及敬业精神,工作认真耐心,工作态度积极主动。
三、其他事项
1. 需至少到岗实习3个月;
2. 岗位发展路径:运营助理-初级运营-中级运营-高级运营-商业负责人助理-商业负责人;
2. 实习津贴2000元/月。 -
财务经理
6000-8000元2024-10-10骆晓燕行政人事岗位职责
1、协助总经理制定公司发展战略;
2、负责组建、培训财务团队;
3、负责公司的资金运作管理、财务管理、经营分析;
4、负责公司付款、报账、合同、纳税报表、资金计划、凭证审核;
5、负责公司各项目、各部门成本核算与控制;
6、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展计划完成年度财务预算,并跟踪预算执行情况;
7、按时向总经理提供财务三大报表(现金流表、损益表、资产负债表)和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;
8、制定、维护、改进公司财务管理制度,满足控制风险的要求,如资金风险、运营风险、税务风险等;
9、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告;
10、负责与各项目、部门沟通,协同工作;
11、负责与工商、税务、银行、审计沟通、协调、配合;
12、负责培训相关负责人公司财务制度并监督执行;
13、负责培训相关负责人对各自项目的经营分析、风险管控;
14、负责责任人以上年终奖核算;
15、负责财务印章管理、年度审计、年度稽核;
16、完成领导的各项工作安排。
任职要求:
1、要求5年以上的部门管理或同行业工作经验;
2、有会计证,具有注册会计师执业资格证优先;
3、熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统;
4、熟悉增值税核算、纳税筹划;
5、有较强的沟通能力和把控能力,熟练使用OFFICE办公软件;
6、对公司忠诚,有高度的工作热情和责任心,为公司发展献言献策,有全局意识,有足够的管理经验和团队精神;
7、有良好的职业道德,保密意识强;
8、为公司的发展战略,月度/季度/年度目标制定,提供有效的数据分析;
9、人品至上,一切以公司利益最大化。
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学历要求分析
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不限学历42.9%
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高中4.8%
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中专4.8%
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大专23.8%
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本科23.8%
桂林数据分析师招聘需要什么学历?不限学历占42.9%,高中占4.8%,中专占4.8%,大专占23.8%,本科占23.8%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年28.6%
桂林数据分析师招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占28.6%。