1、协助做好公司办公信息系统的统筹、部署、规划、管理等工作;
2、进一步发挥信息技术对公司管理的引领作用,提高办公效率,具体负责公司内部办公网、域名及公司办公网应用软件的设计及实施等。
桂林数据安全运营招聘
桂聘提供2024年11月桂林数据安全运营最新招聘,七星区26条秀峰区16条,平均工资约为5244元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多数据安全运营网络安全管理员数据安全运营招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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客户成功经理
3000-6000元2024-11-19人事经理客户成功–岗位职责
1.商家建联:按照行业或经营特性,付费商家“建联”,基础考核100%达标,在付费后1-30天内,协助商家完成商城认证、顺利上手、成交。
2.运营指导:通过跟踪商家数据指标,针对性输出运营解决方案、提升商家自运营能力,90天5000元GMV考核达标,3个月后,保持3000元/月增长。
3.咨询服务:主动、积极解决所负责商家的经营思路、营销玩法等问题。
4. 增值服务: 通过运营定期指导,帮助商达到预期效果,对其进行二次开发,创造价值或合作。
5. 完成续签: 对服务商家,给到期前5个月的客户做好分层服务跟进,以优质的服务来100%完成客户续签。
6. 工作方式:线上运营服务,如特殊情况,偶尔需线下上门拜访指导服务。
任职要求
1.大专以上学历,有1-2年以上移动互联网的商家服务/运营工作经验或者电子商务经验等(适应能力突出可特例),具备saas软件服务经验优先;
2.有线下零售商家服务经验,生鲜果蔬、蛋糕烘培、3C数码、日用百货行业经验优先;
3.具有业务敏感度,思路清晰,有较强的沟通能力,一定的数据分析能力,协调利用各方资源;
5.有较强的自我驱动力、执行力,结果导向;
3.阳光开朗、外向,热爱沟通;
6.可接受本地商家线下拜访的工作方式,可接受出差 -
抖音直播运营总监
8000-12000元2024-11-19人事经理【工作内容】
1、抖音直播千川/小店随心推/DOU+广告投放;
2、年度目标制定/团队培训/每日团队复盘优化/团队工作安排;
3、以结果为导向,为运营结果负责;
4、负责直播引流短视频审核与把关,指导短视频团队优化数据目标。
【直播平台】
抖音直播,产品是新房入住除甲醛产品,专利技术产品。
【工作时间】
9:00~18:00(午休2小时),国家正常放假,特殊大型营销节日,需要安排调休;
【工作要求】
1、有责任心、需要有丰富直播运营经验,有实战经验优先(能接受经验欠缺,但需要有比较好的悟性)公司有月销1000W+实盘运营技术老师指导,但需要有良好运营底子。
2、能以结果为导向,工作意味着责任,全力以赴。
【薪资架构】
初始:6-10k+高额提点(有经验的,收入过万不是问题);
能力强的,用结果来和我们提薪酬,欢迎能出结果的人才,我们愿意提供丰厚薪酬。 -
网电
5000-8000元2024-11-19郭畅人事(新媒体板块)岗位职责:
1. 负责新媒体平台账号的内容策划与运营
2. 提升企业影响力,增强用户互动和粉丝活跃度,关于产品项目的答疑
3. 跟踪分析数据反馈,优化运营策略
任职要求:
1. 具备新媒体内容创意和引流能力
2. 熟悉新媒体运营工具和平台规则
网电主管岗位
1、负责团队组员的指标分配、培训、跟进、监督和复盘;
2、负责团队人员架构的梳理,进行合理的定岗定位;
3、通过相关平台及社交软件,管理线上平台客户的医美咨询工作;
4、与医生保持良好的沟通和协调,管理客户到院、咨询、未消费等情况 -
财务经理
8000-10000元2024-11-18黎小姐人事1、及时了解国家财税政策,负责对财务人员进行税务政策的宣导,财税知识培训以及公司的税收风险控制 2、监督公司财务管理各项制度实施和贯彻执行; 3、根据公司发展目标和运营计划,制定财务计划和管理指标; …… 4、进行预算管理,财务规范检查、核实财务报表等数据的准确性,并通过数据指标对企业经营状况进行分析;为公司高层提供真实有效的会计信息资料 5、负责公司资金调配管理工作,降低公司资金成本,使之效率最大化 -
新媒体推广
3000-5000元2024-11-18阳主管人事行政主管1.负责微信公众号、抖音、百度爱采购等账号运营管理。 2.负责内容策划和创作以及简单拍摄。制定有吸引力的内容策略,包括文字、图片、视频等。根据目标受众的需求和兴趣进行创作,以吸引用户关注和互动。 …… 4.对账号的数据进行监测和分析。了解用户行为、兴趣和趋势,为运营策略的调整提供依据。 5.负责账号的广告投放和推广。制定广告投放策略,进行社交媒体广告的规划、创建和管理。 -
跨境电商运营
4000-8000元- 五险
- 公积金
- 期权
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 法定节假日
- 绩效奖金
- 节日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2024-11-18党福森总经理工作职责: 1.负责公司在亚马逊平台的店铺运营,包括产品上架、优化、跟卖处理等; 2.负责亚马逊店铺的日常数据分析、产品排名优化以及广告投放优化; 3.负责亚马逊活动策划与执行,提升店铺的销售业绩 …… ; 4.负责与亚马逊官方团队沟通、合作,解决相关问题; 5.跟进供应链、物流、客户服务等相关事务,确保业务正常运作; 6.深入了解电商行业动态,针对市场变化提出相应的运营策略。 …… 任职要求: 1)大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2)具备良好的数据分析能力和商业敏感度,能根据数据优化店铺运营; 3)熟练使用Office办公软件,具备基本的图像处理技能; -
新媒体运营总监
8000-15000元2024-11-16赵女士人事岗位职责: 战略规划: 制定和实施新媒体运营的整体战略,确保与公司的文旅赛道发展目标一致,并有效结合私域运营与直客渠道变现。 …… 数据分析: 利用数据分析工具监控运营效果,根据数据反馈优化运营策略,特别关注直客和渠道变现的数据分析,以及私域用户的行为分析。 …… 具备私域运营和文创产品推广经验者优先。 行业理解: 对文旅行业有深刻理解,有相关行业新媒体运营经验者优先。 …… 工具运用: 熟悉新媒体工具和数据分析软件,能够进行基本的数据解读,特别是直客和渠道变现相关数据,以及私域用户行为分析。 …… 沟通协作: 具备优秀的沟通能力和团队协作精神,具有创新思维,能够不断尝试新的运营方法和策略,以提高直客和渠道变现效率,并在私域内成功推广文创产品。 -
新媒体运营专员
4000-6000元2024-11-16赵女士人事3、熟悉小红书、抖音、快手、美团、大众点评等平台的运营规则和用户行为。 4、具备优秀的创意思维和内容策划能力,能够制作有吸引力的内容。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 …… 6、能够利用数据分析工具,对运营效果进行评估和优化。 岗位要求: 1、制定并执行新媒体平台的内容策略和运营计划。 2、管理内容创作团队,确保内容质量和创意的一致性。 …… 3、监控并分析用户行为数据,优化运营效果。 4、策划并执行线上营销活动和线下体验活动。 5、维护与各新媒体平台的良好合作关系,拓展合作机会。 6、管理社群,提升用户粘性和活跃度。 -
文创产品经理
8000-20000元2024-11-16赵女士人事IP、文创产品、历史文化有一定的了解和认知度; 2、具有较好的审美水平,具备商业化思路; 3、3年以上招商、选品、销售、产品开发或产品设计工作经验,有大量品牌、供应链资源; 4、熟悉不同商品的市场运营环境 …… 5.有很好的沟通、谈判与数据分析能力和较强的节点意识; 6.有较强的心理承受能力。 岗位职责: 1.负责对文创商品结构进行调整。2.负责文创商品价格制定与调整。3.负责组织商品货架与陈列管理。 -
5A景区财务经理
5000-8000元2024-11-16赵女士人事在董事会和总裁的领导下,总管公司财务管理体系,负责完成企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作; 2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施; 3、科学管控企业运营成本 …… ,并对各业务部门的绩效提出财务优化方案; 4、建立健全公司内部核算制度、数据管理体系,以及财务管理的规章制度; 5、建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 对财务人员实施有效管理; -
smt生产主管
6000-8000元2024-11-15吕刚杰岗位职责 1、日常运营管理: 负责SMT车间的日常运营管理工作,包括生产线管理、设备维护等,确保工厂日常运作有序进行。 …… 对生产异样进行处理,分析不良数据,提出并实施改善措施。 6、制度建设与优化: 参与制定和完善SMT车间的相关管理制度及流程,确保其科学性和有效性。 -
电商运营经理
5000-7000元2024-11-15泉小溪人力资源岗位职责: 1.制定、实施公司电商业务的发展战略,负责整体规划和运营。 …… 4.依据销售数据、库存数据、退货报表等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全 5.制定平台推广费用预算,监控分析数据,定期跟踪、评估推广效果,监测活动效果并提出改进方案,优化活动运营效果 …… 2、5年以上工作经验,有3年以上电商平台运营经验优先。 3、熟悉线上推广手段及玩法规则,具备丰富的线上商城推广经验,有食品电商运营经验优先。 …… 6、熟悉电子商务全程运营管理。
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桂林 网络安全招聘工资
¥
5244
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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20.7%3K
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31%4K
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13.8%5K
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17.2%6K-8K
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10.3%8K-1W
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3.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历58.6%
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大专17.2%
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本科24.1%
桂林网络安全招聘需要什么学历?不限学历占58.6%,大专占17.2%,本科占24.1%。
经验要求分析
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不限经验72.4%
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1-3年20.7%
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3-5年6.9%
桂林网络安全招聘需要什么经验?不限经验占72.4%,1-3年占20.7%,3-5年占6.9%。