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桂林金贸中心水/空/陆运操作招聘 logo

桂林金贸中心水/空/陆运操作招聘

桂聘提供2024年11月桂林金贸中心水/空/陆运操作最新招聘,平均工资约为3890元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多水/空/陆运操作水/空/陆运操作船务操作招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-临桂区-金贸中心 3人 20-40岁 中专以上 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-11-20
戴先生
HR
岗位信息:
前3个月工资1990+加班费(入职次月购买五险)
转正后工资1990+500岗位补贴+加班费
加班费:平时1.5倍/小时 周末2倍/小时
要求:男性,20-40周岁,服从安排,吃苦耐劳,手脚灵活。
工作内容:丝印车间操作工
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

64 脱模操作工

3000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心 10人 18-45岁 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2024-11-15
戴先生
HR
1、识别、检查产品,5S管理,按规定分类存放产品
2、工作12小时,两班倒
3、女工,45岁以下,
4、身体健康、吃苦耐劳、服从安排
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

64 机台操作工

3000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心 10人 18-45岁 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2024-11-15
戴先生
HR
1、完成生产任务,操作设备,发现并处理问题
2、工作12小时,两班倒
3、男工,45岁以下,
4、有工作经验优先,
5、身体健康、吃苦耐劳、服从安排
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。
约 3 个岗位

临桂区附近热门公司

桂林经济技术开发区人才服务中心
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。
碧桂园生活服务集团股份有限公司桂林临桂分公司
受公司委托,承接公司业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
广西吉客隆超市有限责任公司
许可项目:食品销售;酒类经营;电子出版物复制;食品互联网销售;烟草制品零售;餐饮服务;互联网信息服务;第一类增值电信业务;道路货物运输(不含危险货物);生鲜乳道路运输;国际道路货物运输。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:农副产品销售;水产品零售;日用百货销售;家用电器销售;针纺织品销售;家用电器零配件销售;电子产品销售;通信设备销售;服装服饰零售;体育用品及器材零售;音响设备销售;珠宝首饰零售;汽车零配件零售;汽车装饰用品销售;消防器材销售;工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);五金产品零售;仪器仪表销售;家具零配件销售;家具销售;建筑装饰材料销售;建筑材料销售;礼品花卉销售;玩具销售;保健食品(预包装)销售;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;地产中草药(不含中药饮片)购销;初级农产品收购;柜台、摊位出租;物业管理;粮油仓储服务;广告设计、代理;平面设计;广告制作;广告发布;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);货物进出口;销售代理;国内贸易代理;信息系统集成服务;互联网设备销售;停车场服务;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);摩托车及零配件零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

桂林金贸中心水/空/陆运操作招聘最新投递

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桂林临桂区 水/空/陆运操作招聘工资

¥ 3890
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 54.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    81.8%
  • 中专
    18.2%
桂林临桂区水/空/陆运操作招聘需要什么学历?不限学历占81.8%,中专占18.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
桂林临桂区水/空/陆运操作招聘需要什么经验?不限经验占90.9%,1-3年占9.1%。

桂林 水/空/陆运操作百科

...岗位职责
职位亮点
五险一金交通补助餐补带薪年假高温补贴免费班车定期体检
职位信息
1、严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程,对本岗位安全生产负直接责任。
2、熟悉操作中控室的控制系统和相应设备,保证各生产单元安全运行。
3、严格按工艺和操作规程进行操作,熟练操作中控室的DCS系统,保证各生产单元的正常运行,圆满完成本岗位的生产任务。
4、 认真填写原始记录、台帐和报表,记录各单元的相关数据,确保数据准确无误。
5、严格交接班制度,按交接规定时间到岗,交班时要交清当班重要事情的处理经过,不经接班者同意不准擅自离岗。
6、发生火灾、停电、装置自保等紧急事故,服从班长、副班长的指挥,采取相应的对策及应急措施,尽快恢复正常生产。
7、坚持参加各种安全活动、岗位练兵和事故预想方案的演练,掌握和正确使用防护器材,确保遇到突发事件能正确处理。
8、严禁出现违章操作现象,杜绝违章指挥的指令,及时制止他人的违章操作,防止事故的发生。
9、完成上级领导交办的临时工作任务。

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