按商圈:
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工程技工(强电、弱电、暖通、综合维修)
4500-5000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-10-11谢小姐强电、综合维修技工:1、负责本商业项目的所有公共设施设备日常维修工作; 2、及时提供接报修服务; 3、负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议; 4、负责所管辖范围内维修项目的施工现场巡查工作,并负责施工现场安全巡查工作; 5、负责每月对所辖区内业主/租户和公共区域的能耗计量抄录。
弱电技工:1、本商业区各类报修的处理工作; 2、执行对街区设施设备的定期维修保养工作; 3、执行对街区设施设备的每天巡检工作,维保单位施工跟进汇报;
暖通技工:1、制冷季节,根据每日环境温度运行空调主机; 2、取暖季节,根据环每日境温度运行锅炉设备; 3、检查空调系统附属设备的正常运行(含末端机组、冷冻水循环泵、冷却水循环泵、冷却塔等) 4、对所有设备按制定计划进行保养、对空调系统故障设备进行检修; 5、对排油烟等设备进行巡检及维修。
1、高中、职高及以上学历;
2、工程管理、机电一体化等专业;
3、持相关资格证书;
4、1年以上相关工作经验。 -
水吧副领班
3800-5000元2024-10-08王女士HR工作地址:酵刻烘焙 秀峰区阳江路18号
薪资待遇:3800-5000 月休4天
岗位职责:
1、负责管理各门店水吧日常运作,确保各项工作符合公司要求;
2、制定水吧员工的培训计划、并协助完成员工的培训、晋升、考核;
3、负责水吧设备的检查和维护;
4、对现有水吧产品进行研究和分析,根据客户需求产出不同类型的新品;
5、对公司制定的工作和营销目标负责。
任职要求:
1、3年以上水吧管理经验,同岗位1年以上经验;
2、对茶饮/咖啡等需要具备相关品鉴、调配的技能和知识储备,了解《食品安全法》;
3、具有较强的策划创新能力,培训带教能力;
4、善于沟通,表达能力强。
约 2 个岗位
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桂林 餐饮前厅经理/领班招聘工资
¥
3374
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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13.7%2K
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59.8%3K
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21.6%4K
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2.9%5K
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2%6K-8K
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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高中14.7%
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中专7.8%
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大专4.9%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,高中占14.7%,中专占7.8%,大专占4.9%。
经验要求分析
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不限经验58.8%
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1-3年40.2%
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3-5年1%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占58.8%,1-3年占40.2%,3-5年占1%。