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桂林象山区收银招聘(有岗位晋升) logo

桂林象山区收银招聘(有岗位晋升)

共找到 7条 桂林 象山区 收银 招聘 (有岗位晋升)职位。好工作,上桂聘
桂林-象山区 1人 餐饮 民营 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
1小时内
明桂米粉
人事
工作内容:负责冒粉,下菜,收银,捡碗擦桌子等米粉店工作事项
岗位要求: 1、年龄24-54岁,学历不限;
2、踏实肯干,做事认真负责;
3、服从领导管理,为人友好和善,有团队精神;
4、会基本的收银
福利待遇:
1、按时薪拿工资,月休4天,,综合月收入2700-4000元不等;
2、公司免费提供饮食;
3、只要你有能力均有机会升任门店负责人或进入区域圈
招人的门店有桂林站、银锭路、乐群路,三里店,铁佛路,人民路等可以根据住址就近安排需要人员的门店

收银员

2600-3500元
桂林-象山区-德天广场 3人 1年以上 25-40岁 高中以上 管理咨询 化妆品 批发
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
5小时前
苏小晓
人事经理
岗位职责
1、以良好的个人服务和岗位素质,准确、快速的完成收银。
2、维护好区域环境和货架卫生,提升消费体验
3、熟悉超市收银工作流程。
岗位要求:
1、有收银工作经验优先,能立刻上岗,已婚女性优先;服从管理和个人服务意识强,团队合作观念强。

收银员

2700-3500元
桂林-象山区-铁西四里小区 1人
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
6小时前
廖女士
人事
收银员的岗位职责包括:
接待顾客,负责收银工作。会切配
负责所负责区域的卫生清洁工作。
完成上级领导交办的其他任务。

超市收银员

3000-4500元
桂林-象山区-百货大楼 10人 18岁以上 健康 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 带薪年假
  • 节日福利
7小时前
申女士
人事专员
1、接待顾客的咨询,做好收银工作; 2、负责店面的商品入库、退货、销售; 3、负责店面的卫生、陈列。

餐厅收银员

2700-3000元
桂林-象山区 1人 25-50岁 餐饮 酒店
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-11-15
杨女士
HR
1、收验现金,办理银行卡、二维码、移动支付及可支付类卡券支付消费款业务 2、甄别假币,辨识银行卡真伪 3、提供销售小票和发票 4、分析处理个人或部门销售收入核算,上缴销售货款,审核账户差异 5、清点、清付商品,检查包装,进行扫描、分类和交付 6、审核处理优惠销售权限及退货款批准手续 7、使用与保养收款机、POS机、计算器、验钞机、计算机等工具 8、传菜、上菜
桂林-象山区 1人 3年以上 大专以上 包装 餐饮 广告 创业公司 专精特新企业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-14
张经理
人事经理
负责与收银系统供应商、加盟商对接和问题处理。 3. 负责收银系统后台的管理、设置。 4. 负责加盟门店经营数据统计、追踪和分析。 5. 负责加盟门店的开业活动策划。 6.

收银主管

3000-4000元
桂林-象山区-万福广场 1人 1年以上 中专以上 餐饮 投资 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2024-11-12
莫女士
人事行政
岗位职责: 1、负责收银部日常管理工作; 2、员工管理:检查员工的到岗情况,仪容仪表、环境卫生,制定部门人员排班; 3、编制各类收银报表,报送上级领导; 4、完成部门领导交代的其他事情。 …… 任职资格: 1、中专以上学历,1年以上超市收银管理工作经验优先; 2、热爱超市收银工作,善于沟通与协调,能独立处理客诉,做事认真细致,具有高度的责任心; 3、会简单操作办公软件。
约 7 个岗位

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桂林象山区 收银招聘工资

¥ 2717
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 55%
    2K
  • 45%
    3K

学历要求分析

  • 不限学历
    75%
  • 初中
    10%
  • 高中
    5%
  • 中专
    5%
  • 大专
    2.5%
  • 本科
    2.5%
桂林象山区收银招聘需要什么学历?不限学历占75%,初中占10%,高中占5%,中专占5%,大专占2.5%,本科占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    85%
  • 1-3年
    15%
桂林象山区收银招聘需要什么经验?不限经验占85%,1-3年占15%。

桂林 收银百科

...岗位职责
一、服从班长领导,严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。
二、认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
三、着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。
四、接受监督检查,敢于同违纪行为做斗争。
五、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
六、爱护并正确使用收费设施,升降杆使用坚持一车一落,发现问题,及时报告。
七、积极参加各种培训,努力提高业务素质。
八、积极参加各种会议,不断总结收费工作经验,提出合理化建议
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