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桂林时代香耕苑收银招聘

共找到 3条 桂林 时代香耕苑 收银 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-15
王女士
人事HR
1、收验现金,办理银行卡、二维码、移动支付及可支付类卡券支付消费款业务
2、甄别假币,辨识银行卡真伪
3、提供销售小票和发票
4、分析处理个人或部门销售收入核算,上缴销售货款,审核账户差异
5、清点、清付商品,检查包装,进行扫描、分类和交付
6、审核处理优惠销售权限及退货款批准手续
7、使用与保养收款机、POS机、计算器、验钞机、计算机等工具
工资2500-3400
工作时间9:30-14 :00 17:00-21:00
桂林-临桂区-慧佳城 1人 18-35岁 大专以上 物业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-14
谷小姐
人事专员
1、需要专职催费,要有催费经验。
2、接受年底冲刺加班,进行物业费的催收。
3、负责组织接待、处理业主的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门、区域跟进处理,并将事件最终闭环,了解投诉者对事件处理的满意度;
4、全面负责环境清洁绿化、客户服务、顾客投诉、设施设备管理、维修管理、社区文化活动等各项工作;
5、重大投诉和重要业主问题处理的回访,对客户意见、建议进行汇总分析;
6、负责项目入伙及遗留问题整改跟进。
7、负责与业主建立良好客户关系,熟悉业主基本信息与动态;
8、负责每日收银、财务移交和票据领换;
9、负责跟进,处理退费流程;
10、负责处理一般投诉和业主反映的问题;
11、办理业主收房和装修手续,业主资料的收集与更新;
12、质量记录存档,要求完整、准确有效;
13、前台来电、来访接待;
14、投诉、维修派单,邮件代收,业务代办,入、离场确认、钥匙管理,短信、温馨提示发布,现场巡查。
2024-11-10
韦小福
店长
岗位职责:
1、负责对餐厅日常工作的管理监督;
2、迎接宾客,服务意见收集;
3、落实营销的相关工作;
4、服务培训提升,以及兼收银的相关工作;
5、其它工作。
任职资格:
1、熟悉餐饮行业
2、同行业2年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验。
工作时间:10:00-13:30;16:30-22:00
约 3 个岗位

临桂区附近热门公司

桂林经济技术开发区人才服务中心
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。
广西吉客隆超市有限责任公司
许可项目:食品销售;酒类经营;电子出版物复制;食品互联网销售;烟草制品零售;餐饮服务;互联网信息服务;第一类增值电信业务;道路货物运输(不含危险货物);生鲜乳道路运输;国际道路货物运输。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:农副产品销售;水产品零售;日用百货销售;家用电器销售;针纺织品销售;家用电器零配件销售;电子产品销售;通信设备销售;服装服饰零售;体育用品及器材零售;音响设备销售;珠宝首饰零售;汽车零配件零售;汽车装饰用品销售;消防器材销售;工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);五金产品零售;仪器仪表销售;家具零配件销售;家具销售;建筑装饰材料销售;建筑材料销售;礼品花卉销售;玩具销售;保健食品(预包装)销售;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;地产中草药(不含中药饮片)购销;初级农产品收购;柜台、摊位出租;物业管理;粮油仓储服务;广告设计、代理;平面设计;广告制作;广告发布;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);货物进出口;销售代理;国内贸易代理;信息系统集成服务;互联网设备销售;停车场服务;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);摩托车及零配件零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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桂林临桂区 收银招聘工资

¥ 2728
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 37.5%
    2K
  • 62.5%
    3K

学历要求分析

  • 不限学历
    75%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    6.3%
  • 中专
    9.4%
  • 大专
    6.3%
桂林临桂区收银招聘需要什么学历?不限学历占75%,初中占3.1%,高中占6.3%,中专占9.4%,大专占6.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    62.5%
  • 1-3年
    34.4%
  • 3-5年
    3.1%
桂林临桂区收银招聘需要什么经验?不限经验占62.5%,1-3年占34.4%,3-5年占3.1%。

桂林 收银百科

...岗位职责
一、服从班长领导,严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。
二、认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
三、着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。
四、接受监督检查,敢于同违纪行为做斗争。
五、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
六、爱护并正确使用收费设施,升降杆使用坚持一车一落,发现问题,及时报告。
七、积极参加各种培训,努力提高业务素质。
八、积极参加各种会议,不断总结收费工作经验,提出合理化建议
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