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桂林-秀峰区 1人 餐饮 民营 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 带薪年假
  • 过年过节福利.意外险
8小时前
明桂米粉
人事
工作内容:负责冒粉,下菜,收银,捡碗擦桌子等米粉店工作事项
岗位要求: 1、年龄24-52岁,学历不限;
2、踏实肯干,做事认真负责;
3、服从领导管理,为人友好和善,有团队精神;
4、会基本的收银
福利待遇:
1、按时薪拿工资,月休4天,,综合月收入2700-4000元不等;
2、公司免费提供饮食;
3、只要你有能力均有机会升任门店负责人或进入区域圈
根据住址就近安排需要人员的门店
象山美食城附近、桂林站附近、解放西路附近,秀峰区检察院斜对面附近

餐厅收银员

3000-6000元
桂林-秀峰区-安置小区 1人 1年以上 高中以上 餐饮
11小时前
陈姐
负责人
1、收验现金,办理银行卡、二维码、移动支付及可支付类卡券支付消费款业务
2、甄别假币,辨识银行卡真伪
3、提供销售小票和发票
4、分析处理个人或部门销售收入核算,上缴销售货款,审核账户差异
5、清点、清付商品,检查包装,进行扫描、分类和交付
6、审核处理优惠销售权限及退货款批准手续
7、使用与保养收款机、POS机、计算器、验钞机、计算机等
约 2 个岗位

秀峰区附近热门公司

广西桂林晶丽雅装饰材料有限公司
玻璃、门窗、铝合金、家具、装饰材料批零兼营;承接装修工程。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
桂林桂花公社文化传播有限公司
许可项目:住宿服务;餐饮服务;食品经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:以自有资金从事投资活动;组织文化艺术交流活动;会议及展览服务;非居住房地产租赁;物业管理;工艺美术品及礼仪用品制造(象牙及其制品除外);停车场服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);广告设计、代理;广告制作;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);互联网销售(除销售需要许可的商品);农副产品销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林光速电子商务有限公司
许可项目:食品经营(销售预包装食品);道路货物运输(不含危险货物);城市配送运输服务(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:互联网销售(除销售需要许可的商品);日用杂品销售;国内货物运输代理;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);装卸搬运;销售代理;礼仪服务;专业保洁、清洗、消毒服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
广西人众人力资源有限公司
一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣);会议及展览服务;商务秘书服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);咨询策划服务;企业管理;企业管理咨询;物业管理;广告设计、代理;广告发布;广告制作;法律咨询(不包括律师事务所业务);市场调查(不含涉外调查);社会调查(不含涉外调查);商务代理代办服务;个人商务服务;项目策划与公关服务;采购代理服务;翻译服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介活动;建筑劳务分包(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
广西美伦装饰工程有限公司
室内外装饰工程合计与施工;装饰配套设施设计、制作及安装;园林绿化工程、机电设备安装工程、土方工程、钢结构工程施工;水电安装;装饰材料、陶瓷制品、塑料制品、金属材料、照明器材、卫生洁具、日用百货批发及零售;销售家具、办公家具。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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桂林秀峰区 收银招聘工资

¥ 2801
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 34.6%
    2K
  • 61.5%
    3K
  • 3.8%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历
    84.6%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    7.7%
  • 中专
    1.9%
桂林秀峰区收银招聘需要什么学历?不限学历占84.6%,初中占5.8%,高中占7.7%,中专占1.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
桂林秀峰区收银招聘需要什么经验?不限经验占92.3%,1-3年占7.7%。

桂林 收银百科

...岗位职责
一、服从班长领导,严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。
二、认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
三、着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。
四、接受监督检查,敢于同违纪行为做斗争。
五、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
六、爱护并正确使用收费设施,升降杆使用坚持一车一落,发现问题,及时报告。
七、积极参加各种培训,努力提高业务素质。
八、积极参加各种会议,不断总结收费工作经验,提出合理化建议

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