一、服从班长领导,严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。
二、认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
三、着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。
四、接受监督检查,敢于同违纪行为做斗争。
五、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
六、爱护并正确使用收费设施,升降杆使用坚持一车一落,发现问题,及时报告。
七、积极参加各种培训,努力提高业务素质。
八、积极参加各种会议,不断总结收费工作经验,提出合理化建议
桂林投资公司收银招聘
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桂林 收银 招聘
职位。好工作,上桂聘
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收银主管
3000-4000元2024-11-12莫女士人事行政岗位职责:
1、负责收银部日常管理工作;
2、员工管理:检查员工的到岗情况,仪容仪表、环境卫生,制定部门人员排班;
3、编制各类收银报表,报送上级领导;
4、完成部门领导交代的其他事情。
任职资格:
1、中专以上学历,1年以上超市收银管理工作经验优先;
2、热爱超市收银工作,善于沟通与协调,能独立处理客诉,做事认真细致,具有高度的责任心;
3、会简单操作办公软件。
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学历要求分析
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不限学历78.5%
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初中7.3%
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高中8.1%
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中专3.8%
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大专2.3%
桂林收银招聘需要什么学历?不限学历占78.5%,初中占7.3%,高中占8.1%,中专占3.8%,大专占2.3%。
经验要求分析
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不限经验83.1%
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应届毕业生0.4%
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1-3年16.2%
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3-5年0.4%
桂林收银招聘需要什么经验?不限经验占83.1%,应届毕业生占0.4%,1-3年占16.2%,3-5年占0.4%。