一、服从班长领导,严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。
二、认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
三、着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。
四、接受监督检查,敢于同违纪行为做斗争。
五、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
六、爱护并正确使用收费设施,升降杆使用坚持一车一落,发现问题,及时报告。
七、积极参加各种培训,努力提高业务素质。
八、积极参加各种会议,不断总结收费工作经验,提出合理化建议
桂林管理咨询公司收银招聘
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桂林 收银 招聘
职位。好工作,上桂聘
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收银员
2600-3500元2024-11-23苏小晓人事经理岗位职责
1、以良好的个人服务和岗位素质,准确、快速的完成收银。
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岗位要求:
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收银
3000-4000元2024-11-15王女士人事HR1、收验现金,办理银行卡、二维码、移动支付及可支付类卡券支付消费款业务
2、甄别假币,辨识银行卡真伪
3、提供销售小票和发票
4、分析处理个人或部门销售收入核算,上缴销售货款,审核账户差异
5、清点、清付商品,检查包装,进行扫描、分类和交付
6、审核处理优惠销售权限及退货款批准手续
7、使用与保养收款机、POS机、计算器、验钞机、计算机等工具
工资2500-3400
工作时间9:30-14 :00 17:00-21:00
约 2 个岗位
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学历要求分析
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不限学历78.5%
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初中7.3%
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高中8.1%
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中专3.8%
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大专2.3%
桂林收银招聘需要什么学历?不限学历占78.5%,初中占7.3%,高中占8.1%,中专占3.8%,大专占2.3%。
经验要求分析
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不限经验83.1%
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应届毕业生0.4%
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1-3年16.2%
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3-5年0.4%
桂林收银招聘需要什么经验?不限经验占83.1%,应届毕业生占0.4%,1-3年占16.2%,3-5年占0.4%。