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桂林售后前台招聘

桂聘提供2024年11月桂林售后前台最新招聘,灵川县2条秀峰区1条,平均工资约为3094元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多售后前台售后前台售后前台主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

售后前台主管

7000-8000元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 25-40岁 大专以上 电子 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
2024-11-26
罗小姐
人力
1.领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
2.直接承担并处理售后用户抱怨;
3.制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额;
4.实现企业领导所制定的业绩目标;
5.制定维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标;
6.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施;
7.利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车,配件和附件销售。

售后前台主管

5000-8000元
桂林-灵川县-八里街 1人 电子 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-26
罗小姐
人力
1.领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
2.处理售后用户抱怨;
3.制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额;
4.实现企业领导所制定的业绩目标;
5.制定维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标;
6.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施;
7.利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车,配件和附件销售。

业务员

9000-18000元
桂林-秀峰区 2人 3年以上 20-40岁 高中以上 化学 建筑 材料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-11-12
黄经理
人事经理
1、负责公司产品的销售工作,达成销售部制定的年度、月度销售目标任务,出差管辖区域维系老客户、拓展新客户、收集当地竞品信息,包括竞品价格策略、产品特点、销售活动、店面展陈情况、广告投放情况等,及时向销售部负责人反馈;
2、产品售后的服务工作,对产品销售后出现的质量问题,施工问题给予建议,质量问题必要时的现场查勘,提出解决方案,及时处理客户问题;
3、赋能经销商,帮助经销商拓展销售管理活动;指导经销商维系当地的涂料工人,形成有效的销售渠道等;
4、负责新客户的合同签订,老客户返利对接,客户要货的前台下单,跟进收款,发货跟踪;
5、负责客户投诉问题处理,产品售后问题的对接处理,涉及赔付时的流程方案审批及结果跟踪;
6、负责管辖区域内客户档案整理,更新,定期归档公司档案室,并对大客户,重点客户重点关注,注意在节庆、客户店庆时及时慰问。
约 3 个岗位

桂林售后前台招聘最新投递

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桂林 前台招聘工资

¥ 3094
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 27.4%
    2K
  • 56%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    74.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.2%
  • 中专
    4.1%
  • 大专
    11.5%
  • 本科
    0.9%
桂林前台招聘需要什么学历?不限学历占74.7%,初中占0.6%,高中占8.2%,中专占4.1%,大专占11.5%,本科占0.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    82.6%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    15.9%
  • 3-5年
    0.3%
桂林前台招聘需要什么经验?不限经验占82.6%,应届毕业生占1.2%,1-3年占15.9%,3-5年占0.3%。
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