1.负责制定并完成公司新产品开发计划。
2.负责编制新产品相关的技术、工艺流程文件及检验标准。
3.负责收集国内外技术资料，关注产品动向，为公司决策提供技术参考。
4.负责新产品研发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量和产量。
5.熟悉与食品配料有关的法律法规，以及食品添加剂的标准。
桂林食品公司食品/饮料研发招聘
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桂林食品/饮料研发招聘工资
￥
4580
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K，最多人拿：3K
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30.8%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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19.2%6K-8K
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3.8%8K-1W
学历要求分析
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不限学历23.1%
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初中3.8%
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中专7.7%
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大专26.9%
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本科38.5%
桂林食品/饮料研发招聘需要什么学历？不限学历占23.1%，初中占3.8%，中专占7.7%，大专占26.9%，本科占38.5%。
经验要求分析
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不限经验46.2%
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应届毕业生7.7%
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1-3年42.3%
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3-5年3.8%
桂林食品/饮料研发招聘需要什么经验？不限经验占46.2%，应届毕业生占7.7%，1-3年占42.3%，3-5年占3.8%。
