1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
-
生产组长
3000-4500元2024-10-11张苑琼总经理岗位职责
1、根据车间主任的生产计划,安排本小组的生产任务,确保小组的生产目标得以实现。
2、根据生产任务,合理调配本小组的操作工,保证生产流程的顺畅进行。
3、监控本小组使用的生产设备,确保设备正常运行,及时发现并解决设备故障。
4、对本小组生产的产品进行质量检查,确保产品符合公司及客户要求,对不合格产品进行妥善处理。
5、负责生产现场的秩序管理,确保生产现场整洁、有序,符合5S管理要求。
6、与车间主任、其他生产小组及相关部门保持密切沟通,确保生产信息的及时传递和问题的及时解决。
任职要求
1、中专或高中及以上学历,食品、机械等相关专业优先。
2、有食品行业生产操作或管理经验,熟悉食品生产流程的优先考虑。
3、具备较强的组织协调能力、沟通能力,能够处理生产过程中的突发问题。
4、了解食品安全法律法规,遵守公司规章制度。
上班地点:灵川县大圩镇大圩路口
约 1 个岗位
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学历要求分析
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不限学历39.1%
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初中5.8%
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高中7.2%
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中专8.7%
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大专30.4%
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本科8.7%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占39.1%,初中占5.8%,高中占7.2%,中专占8.7%,大专占30.4%,本科占8.7%。
经验要求分析
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不限经验34.8%
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1-3年47.8%
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3-5年17.4%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占34.8%,1-3年占47.8%,3-5年占17.4%。