1、、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。
2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。
4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
7、参与工程中施工测量放线工作。
8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。
9、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
12、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。
13、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料
桂林施工招聘
桂聘提供2024年12月桂林施工最新招聘，临桂区25条叠彩区23条，平均工资约为6438元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多施工项目施工员现场施工员招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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钣喷主管
7000-10000元
2024-11-30
罗小姐人力1、负责制定和实施钣喷车间各项管理制度、工作流程；
2、合理安排维修人员分组和进行车辆派工；
3、实施车间看板管理，监督事故车的维修进度和时间，并结合服务顾问需求及车间施工饱和度安排车辆施工的先后顺序；
4、开展并监督车间5S具体实施，负责安全生产和环境保护；
5、完成车辆在车间内部、车间与前台的调度工作；
6、及时有效完成领导交办的临时***
1、大专以上学历，汽车维修专业为佳。
2、3年以上汽车钣喷维修经验，1年以上人员管理经验。 -
土建工程师
4000-6000元
2024-11-30
黄小姐文员有多年房地产项目经验，负责房地产项目施工的质量安全监督，保证项目满足法律法规建设。 -
设备技术员
4000-6000元
2024-11-30
江女士招聘主管工作职责：
1、严格遵守公司GMP质量管理体系中的人员卫生、更衣流程、生产洁净区管理规程。对车间人员进行设备运转原理、操作、维修和保养、安全方面的培训。
2、编写设备URS/TS，组织设备采购调研、安装、调试、验收工作。编写并贯彻执行设备标准操作规程（SOP）及维护、保养等设备管理规程，并组织培训。完成相应变更工作负责备品备件的采购计。
3、编制、落实车间设备检修计划，监督计划的实施。负责检修前的技术交底、施工准备，检修中的质量检查，检修后的记录整理、归档工作，并参与试车验收工作。
4、负责制作日常设备零部件及设备加工图、指导维修班加工、配合工艺员、工段长绘制有关图纸。
5、负责车间设备帐、卡、物、箱盘点工作。负责管理本车间设备调拨、报废、更新、停用、闲置等业务工作。
6、完成其他有关设备或安全的临时性工作。
任职资格：
1、机械或相关专业本科及以上学历
2、1年及以上机械相关工作经验
3、熟悉产品的制造工艺、加工工艺；熟悉机械部件的设计；熟练操作办公软件及AutoCAD等制图应用软件；具备设备管理理论知识，熟悉GMP要求；具备设备维护、维修经验 -
室内设计师
3000-10000元
2024-11-30
谢先生总经理岗位要求： 1、三年以上家装设计工作经验，熟练使用相关绘图软件，熟悉各类装饰装修材料、施工流程、施工工艺； 2、具有较强的沟通能力、能讲解设计方案； 3、具有较强的设计思维及创新思维； 4、工作充满热情 -
工程资料员
3500-5000元
2024-11-30
韦经理副总经理1、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档和管理工作 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档 3、负责工程项目备案资料的填写、会签、整理、报送和归档 4、监督检查施工单位施工资料的编制管理 …… ，做到资料准备完整及时，与工程进度同步 5、按时向公司档案室和上级城建主管部门档案馆移交档案 6、指导工程技术人员妥善保管施工技术资料 （包括设备进场、开箱资料等） 7、负责对施工部位产值完成情况进行汇总申报 …… ，定期编制施工统计报表 8、负责项目各类合同的档案管理 -
预算员
3500-5000元
2024-11-30
韦经理副总经理1、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解； 2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算；能独立完成工程预结算，专业知识扎实，了解项目施工流程； …… 3、参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供部门经理参考； 4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据； 5、正确及时编制好施工图（施工）预算 …… ，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作； 6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据； 7、持有造价师证者优先 -
办公室文员
3000-5000元
2024-11-30
韦经理副总经理通过公司提供的客户资料，利用微信，QQ等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，开发新客户； 2.协助副经理有效跟进客户； 3.负责定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.负责与客户签订施工合同 …… 各类施工资料、办公室资料的归档工作。起草各类报告、通知、资料等。做会议纪要。 5.积极完成公司办公室各项事务，各种专业证书的管理，包括组织继续教育、年检、延期等。 -
生产技术工（调色学徒）
3000-5000元
2024-11-30
谢先生总经理1、负责涂料、艺术漆施工操作、喷漆，调色施工学习。 2、完成领导交办的其他工作，月休四天。 -
施工员/安全员
3500-5000元
2024-11-30
韦经理副总经理1、熟悉建筑专业各项规范，规程，具有专业能力和丰富的现场处理能力； 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划 -
资料员
4000-6000元
2024-11-30
黄小姐文员1、按建筑公司技术资料、安全资料、劳资资料等的管理要求，对施工过程中的施工图纸、各种资料、各种联系函和工程档案资料进行建档、整理和管理； 2、项目完工后及时将竣工验收资料完整移交相关单位、部门和档案馆 -
预算员
3500-5000元·13薪
2024-11-30
吴女士人事条件：大学本科及以上学历，工程管理、造价预算等相关专业；从事相关工作3年以上，能独立完成土建、市政及装饰工程预结算，专业知识扎实，了解项目施工流程；熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格；熟悉现行业工程造价规范及操作规程 -
建筑工程、市政工程项目经理
5000-8000元
2024-11-30
韦经理副总经理二、任职要求： 1.大专及以上学历，工民建、土木工程相关专业，持有建造师资格证书； 2.五年以上房屋建筑工程、市政工程、钢结构工程等施工管理经验； 3.有责任心，具备较强的沟通协调能力； 4.较强的组织管理及执行能力 …… ，独立完成过一至两个大型施工项目； 5.熟悉掌握行业规程、规范。 -
水利工程、市政工程项目经理
5000-8000元
2024-11-30
韦经理副总经理二、任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、水利水电工程、市政工程相关专业，持有建造师资格证书； 2.五年以上水利水电工程、市政公用工程等施工管理经验； 3.有责任心，具备较强的沟通协调能力； …… 4.较强的组织管理及执行能力，独立完成过一至两个大型施工项目； 5.熟悉掌握行业规程、规范。 -
预算员
3000-5000元
2024-11-30
蒋哥联系我的电话我岗位职责： 根据项目图纸、施工方案及市场价格信息，准确编制装修及建筑工程项目的预算； 对装修材料、人工费用、机械费用等进行详细分析，制定成本控制方案； 审核施工过程中的变更签证，及时调整预算，保持预算的准确性和时效性 …… ； 参与项目成本分析，提出成本控制建议，协助项目经理优化施工方案，降低成本； 与采购、施工等部门紧密合作，确保项目采购及施工活动符合预算要求； 整理、归档项目预算资料，参与项目结算工作。 -
道路施工员（刚果金）
16000-18000元
2024-11-30
陈经理招聘顾问派往国家：刚果金 岗位要求：50周岁内，身体健康，有相关工作经验及技能证书 面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试 合同周期：两年一签 签证办理周期：20天左右 福利待遇：包吃包住，发放劳保用品，生活保障由公司统一安排。 说明： 1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。
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翟小姐投递了 广西临建建设工程有限公司 的 办公室文员 职位2024-12-01 -
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桂林 施工员招聘工资
￥
6438
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 50K，最多人拿：4K
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1.3%小于2K
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11.8%2K
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14.5%3K
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25%4K
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14.5%5K
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13.2%6K-8K
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3.9%8K-1W
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15.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历56.6%
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初中2.6%
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高中3.9%
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中专1.3%
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大专34.2%
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本科1.3%
桂林施工员招聘需要什么学历？不限学历占56.6%，初中占2.6%，高中占3.9%，中专占1.3%，大专占34.2%，本科占1.3%。
经验要求分析
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不限经验53.9%
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应届毕业生5.3%
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1-3年28.9%
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3-5年10.5%
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5-10年1.3%
桂林施工员招聘需要什么经验？不限经验占53.9%，应届毕业生占5.3%，1-3年占28.9%，3-5年占10.5%，5-10年占1.3%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
一般项目：汽车销售；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；电池销售；充电桩销售；机动车充电销售；代驾服务；汽车拖车、求援、清障服务；停车场服务；非融资担保服务；国内货物运输代理；装卸搬运；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；融资咨询服务；会议及展览服务；运输货物打包服务；汽车零配件零售；汽车零配件批发；餐饮管理；广告设计、代理；广告发布。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输经营；道路货物运输（不含危险货物）；网络预约出租汽车经营服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:劳务服务（不含劳务派遣）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:职业中介活动。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
人力资源 10人以下
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许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;建筑劳务分包（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;物业管理;装卸搬运;劳务服务（不含劳务派遣）;企业形象策划;市场营销策划;咨询策划服务;广告设计、代理;市场调查（不含涉外调查）;大数据服务;数据处理和存储支持服务;单位后勤管理服务;广告制作;广告发布;会议及展览服务;家政服务;专业保洁、清洗、消毒服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源
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人力资源 10人以下 -
人力资源信息咨询（凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）；网络技术开发、技术转让、技术咨询；企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；设计、代理、制作、发布国内各类广告；家庭服务（国家禁止或限制的服务除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
