1、 在部门经理指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。
2、 重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。
3、 重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。
4、 不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。
5、 负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
6、 负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
7、 负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。
8、 完成营销部部长临时交办的其他任务。
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市场营销总监
25000-40000元2024-10-03陆浩招聘负责人工作职责
1.依据乐园发展销售战略及各阶段的重点,全面负责推动与执行渠道销售策略及目标;
2.负责开拓乐园市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立市场运作体制;
3.对外维护宣传品牌与价值,建立良好渠道代理商关系与资源管理,对内建立和健全渠道销售管理体系,有效控制成本;
4.督导渠道销售的日常经营管理,达成乐园营运销售目标,以实现经营管理目标和发展目标;
5.把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息;
6.参与项目的轮岗顶岗和氛围营造活动。
任职资格
1.具备优秀的资源整合能力和市场敏感度,销售数据分析能力和独立解决问题的能力;
2.有行业资源,熟悉文旅产业相关运营及品牌宣传业务,熟悉文化相关行业政策法规;
3.较强的市场分析及拓展能力、营销策划能力、公关能力、谈判能力、会员管理能力;
4.具有文旅产业营销和销售经验优先。
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桂林 市场总监招聘工资
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学历要求分析
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不限学历71.9%
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中专1%
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大专16.7%
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本科8.3%
桂林市场总监招聘需要什么学历?不限学历占71.9%,初中占1%,高中占1%,中专占1%,大专占16.7%,本科占8.3%。
经验要求分析
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不限经验67.7%
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1-3年21.9%
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3-5年8.3%
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5-10年2.1%
桂林市场总监招聘需要什么经验?不限经验占67.7%,1-3年占21.9%,3-5年占8.3%,5-10年占2.1%。