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华为智能家居销售接待
4000-10000元2024-10-07罗经理人事经理华为全屋智能家居销售接待
【岗位职责】
1、负责展厅顾客的接待工作,为客人进行场景展示,并详细介绍华为品牌相关产品及门店的相关优惠活动,了解客户意向,搜集客户信息
2、负责跟进客户,完成初步报价,方案出具、客户谈判、合同签订,保证整体销售环节顺畅,解决销售过程中客户产生的问题
3、跟进服务已签约的客户,确保付款过程顺利,达成公司销售目标
4、负责老客户回访及维护,提高客户满意度,提升客户回头率和转介绍率;
5、建立客户档案,维护客户信息
【任职要求】
1、20-35岁,大专及以上学历,市场营销等专业优先
2、3年以上销售经验,做过建材、家居行业优先
3、良好的沟通交流能力及抗压能力
4、接受实习生,可开实习证明;
【晋升通道】:
1、 内部良好的专业和管理双向晋升通道
管理通道:销售顾问—主管(店长)—主任(店总)—副分总—分总—副总经理—总经理
工作地点:桂林市临桂区临桂万达一楼华为智能生活馆 -
市场开发总监
25000-30000元2024-09-30蒋雷招聘经理岗位职责:
1、协助副总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划及年度经营计划;
2、组织拟定公司业务、经营管理的各种规定、制度,内部机构的设置;
3、负责公司工程项目的拓展(大型公建、高速公路、高铁、水利港口、房建、市政、路桥等)及行业研究,并做出项目可行性研究分析报告,为项目承接提供决策;
4、负责公司各项目业务承接的商务洽谈、拟定合同、合同评审等工作;
5、负责建立畅通的项目拓展渠道,挖掘和追踪各区域项目市场信息;
6、负责与相关企业及政府部门的沟通协调;
7、完成领导安排的临时任务或其他工作。
任职资格:
1、大学本科以上学历,工民建、市场营销、管理类等相关专业,35-45岁;
2、具有10年以上大型施工总承包企业或基础设施建设企业项目承接及市场拓展工作经验, 5年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉施工总承包项目运作、基础设施建设等相关流程,并了解过程中涉及的各类项目管控风险;
4、对施工总承包、基础设施建设企业的发展具备独特的观点、较强的商业判断力和敏锐的商业触觉;
5、熟悉建筑行业成本控制、招投标等相关流程;
6、了解建筑工程行业现状,具备一定的企业、政府及社会资源,能带领部门团队独立进行市场拓展;
7、具有良好的心理素质,较强的沟通谈判能力、公关社交能力和计划组织与协调能力;
8、具有良好的服务意识、较强的责任心及团队合作精神。
薪资福利:
1、优厚的薪资待遇:基本工资+福利补贴+年终奖+其他高额奖金;
2、贴心的假期组合:享受带薪休假、年假、法定假期;
3、完善的福利待遇:五险一金、生日福利、节日福利等 。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、餐补、交通补助、周末双休、定期体检
约 2 个岗位
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桂林 副总裁/副总经理/VP招聘工资
¥
10475
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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5%3K
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7.5%5K
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15%6K-8K
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20%8K-1W
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52.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历45%
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大专37.5%
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本科17.5%
桂林副总裁/副总经理/VP招聘需要什么学历?不限学历占45%,大专占37.5%,本科占17.5%。
经验要求分析
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不限经验42.5%
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1-3年10%
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3-5年35%
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5-10年12.5%
桂林副总裁/副总经理/VP招聘需要什么经验?不限经验占42.5%,1-3年占10%,3-5年占35%,5-10年占12.5%。