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桂林市场业务人员招聘

桂聘提供2024年11月桂林市场业务人员最新招聘,灵川县2条叠彩区1条,平均工资约为4783元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场业务人员市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

外贸销售经理

7000-12000元
桂林-灵川县 1人 5年以上 27-45岁 本科以上 家居用品 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
12小时前
曹女士
任职要求:
1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况;
2、英语6级水平以上,口语熟练,能与国外客户直接交流;
3、有良好的沟通能力和谈判技巧;
4、熟悉B2B,B2C平台;
5、熟悉出口业务操作流程,有良好的口头及文字写作表达能力;
6、具有团队管理意识,二年以上外贸团队管理经验;
岗位职责:
1、开拓、维护海外市场,寻求跟踪国外客户;
2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行;
3、及时了解市场信息;
4、参加对外贸易合作谈判,合同签订;
5、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作;
6、负责团队建设,指导和培养部门业务人员的业务工作。

业务专员

3000-7000元
桂林-叠彩区-桂林国奥城 6人 20-40岁 食品 互联网
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
12小时前
黄主任
行政办公室主任
我们是白酒类经销商,经销产品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。
业务人员需要去跑商家:烟酒店、名酒店。
底薪:3000+提成
1.能吃苦,这个岗位要外出跑业务,但伴随着也是有高收入
2.认可公司文化,认可公司同事,不搞特殊
3.表达能力强,沟通以及交际能力强
4.有销售经验,愿意去开拓市场
5.负责公司经销产品的推广、销售
6.负责辖区新市场开拓、老市场维护
7.负责辖区内品牌销售活动执行,完成销售任务
应届毕业生、退伍军人优先考虑。

业务代表

3000-8000元
桂林-秀峰区-金桂国际 2人 食品 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-27
戴小姐
人资经理
1、负责执行公司的营销目标,完成公司制定的销售任务。
2、负责所负责渠道和产品的制定市场推广策略,确保销售目标的实现。
3、制定具体的销售政策、市场活动方案和促销方案,并组织实施,确保执行效果。
4、负责销售渠道开发建设和维护,直接参与重点经销商和重点客户的开发、维护,指导和监督业务人员对客户的开发、维护,完成业绩目标。
5、负责本所辖区域经销商管理、售后服务与销售回款,并维护好客户关系。

畜牧客服技术员

3000-5000元
桂林-灵川县 4人 交通 生物科技 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-21
养泰
岗位职责: 1、负责公司客户及潜在客户在畜禽养殖过程中的养殖与疾病防治技术服务; 2、负责技术方案与案例总结及推广工作,配合产品市场宣传活动等工作; 3、负责定期或结合市场推广需要,对业务人员和客户
约 4 个岗位

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桂林 市场营销策划招聘工资

¥ 4783
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 29.3%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    68.9%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    1.4%
  • 中专
    2.5%
  • 大专
    19.4%
  • 本科
    7.1%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占68.9%,初中占0.7%,高中占1.4%,中专占2.5%,大专占19.4%,本科占7.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    74.6%
  • 应届毕业生
    1.4%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    2.1%
桂林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占74.6%,应届毕业生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占2.1%。

桂林 市场营销策划百科

...岗位职责
1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。
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