1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林市场销售人员招聘(有公积金)
桂聘提供2024年12月桂林市场销售人员最新招聘,灵川县4条七星区3条,平均工资约为3945元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场销售人员销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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销售经理
4000-6000元2024-12-01夏主任总监1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标
2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程
3、维护现有客户关系,简历新客户联系,开拓新市场
4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,简历销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护
5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润
6、帮助销售员开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系
7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施
8、定期或不定期拜访重点客户,简历、保持与客户、同行业间的良好合作关系
9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据
10、建立和发展客户关系,向客户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案
11、管理日常销售业务工作,审阅销售合同及业务报表,指导、监督并有效控制销售活动。 -
销售总监(一汽大众4S店)
15000元2024-11-27唐女士人力行政经理根据公司年度战略目标,制定年度销售战略和销售计划,对销售部整体业绩及利润达成全面负责;
根据年度销售目标,分解季度、月度销售计划,编制年度销售费用预算,监督执行;
指导销售人员,编制并向厂家提交订货计划,基于销售计划及盈利平衡公式,结合市场动态更新销售策略,根据市场变化制定销售价格;
结合市场需求变化,制定并适时调整阶段性销售策略;
协调相关资源,领导下属员工完成销售目标;
总体监控销售计划完成的进度,并对销售顾问、销售支持人员的工作进行方向性指导;
贯彻、执行公司内部和主机厂制定的标准及政策。规范销售人员行为,提高服务质量,为销售部门细化流程并监督执行;
负责制定团队人员规划,选拔合格且数量充足的销售人员,负责销售部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证;
牵头拓展与维护集团客户、政府客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作;
制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程,财务预算等相关规定,确保部门工作有序、高效、协调、规范;
协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行及其他临时性工作。
熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;具有深入的营销知识;熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识。
具有敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。 -
展厅销售
5000-20000元2024-11-26谢女士人事专员1、热爱销售工作,沟通能力强。
2、适应能力强,能抗压。
3、有驾照,能熟练开车。
约 3 个岗位
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桂林市场销售人员招聘(有公积金)最新投递
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陈先生投递了 广西漓胜旅游发展有限公司 的 销售经理 职位2024-11-30
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桂林销售专员招聘工资
¥
3945
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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2.7%8K-1W
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1.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.2%
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初中5.5%
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高中10.6%
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中专5.5%
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大专10.7%
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本科1.5%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.2%,初中占5.5%,高中占10.6%,中专占5.5%,大专占10.7%,本科占1.5%。
经验要求分析
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不限经验76.5%
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应届毕业生1.3%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占76.5%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。