1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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销售总监
6000-12000元1小时内唐先生老板工作职责:
1、根据公司整体发展战略,制定并实施市场销售策略、销售计划及市场布局,确保销售目标的达成。
2、领导并管理销售团队,培训、考核及激励,提升团队整体业务能力和凝聚力。
3、主导公司产品的市场推广活动,包括展会、促销、广告等,提高产品知名度和销量。同时,负责大客户的开发与维护,促成大额销售合同的签订。
4、密切关注行业动态及竞争对手情况,进行市场调研与分析,为公司决策提供数据支持。预测市场趋势,及时调整销售策略。
6、负责销售预算的制定与控制,监控销售成本,提高销售利润率。
薪资结构:底薪+提成,上不封顶
福利待遇:五险、年终奖、节日福利、项目提成等诸多福利
任职要求:
1、有1年以上销售管理工作经验,有过食品相关管理经验优先考虑。
2、熟悉农产品市场趋势,具备敏锐的市场洞察力和判断力。
3、出色的领导力、沟通能力和谈判技巧,能够带领团队克服挑战,达成目标。
4、具备良好的职业道德和团队协作精神。 -
渠道区域经理
5000-12000元1小时前李小姐人事每周单休,其它法定节假日照常休假 欢迎想干事业的人投简历!
上班时间: 星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟
区域经理(负责桂林市和贺州及下面县区域)
1)性格外向,诚实稳重;有气魄!有信心!
2)一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验;
3)能独立开发市场,能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差;
4)根据公司的政策,完成销售任务,能承受较大的工作压力。
5) 有经销商销售及管理经验.
6)有C1驾照,会开车优先
薪酬福利:第一个月3800元(无责任底薪)(不参于提成),学习阶段。 第二个月3900元(无责任底薪)+月绩效工资最高2000元+最高18%利润提成+话费补贴+差旅费补贴。 第三个月4000元(无责任底薪)+月绩效工资最高2000元+最高18%利润提成+年业绩增长工资3%-10%递增,其他福利. 并享有,季度奖,年终奖。能力强者有晋升机会!签2年正式劳动合同享有五险福利或补贴!
公司用人原则:能者上,欢迎能者精英加盟! -
项目销售
4000-6000元5小时前黎女士经理1、负责制定销售管理制度,完成公司产品销售、市场开拓的工作,实现销售目标;
2、根据公司提供的资源,自主开发客户,负责客户信息收集、分析,并建立客户关系,维护好客情;
3、负责挖掘客户需求,进行产品价值呈现;
4、负责及时收集公司项目信息,做好项目分析,对客户的组织架构、性格特点、资金状况、竞对进行分析,了解客户采购决策链;
5、协助产品方案部做前期方案设计,包括方案沟通制订、付款方式等;
6、负责招投标事宜,与客户签订销售合同,并配合其他部门做好有关合同条款事项的工作;
7、配合工程部,做好工程开通、验收等售后服务工作,提升满意度;
9、配合工程部协调处理客户对产品的维修、投诉、接待等工作;
10、负责销售资料统计与分析,客户档案资料的建立与运用;
11、定期安排学习销售知识以及销售管理,提升自身的业务素质和业务技术,增强队伍建设;
12、遵守公司规章制度,完成公司领导交办的其它工作任务。
要求:
1、具有弱电系统、信息化系统、机械、电子工程、市场营销等相关专业、2年以上销售工作经验优先。
2、具备管理经验,有良好的表达能力和沟通技巧,业务谈判能力;
3、对销售有较高的热情.有上进心.勇于挑战高薪;
4、要求学习能力强,适应能力强,能不定期出差; -
酒店销售部经理(阳朔华美达度假酒店)
4000-6000元2024-10-02曾主管人力资源经理3、实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度。 4、拜访重要客户、旅行社,维护良好合作关系。 5、协调、参与重要客人的接待。 …… 相关要求 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、二年以上酒店销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通
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桂林 销售经理招聘工资
¥
5214
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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19.4%3K
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19.2%4K
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27.8%5K
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13.3%6K-8K
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10.5%8K-1W
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5.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.6%
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初中2.1%
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高中5.6%
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中专4.1%
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大专24%
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本科4.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59.6%,初中占2.1%,高中占5.6%,中专占4.1%,大专占24%,本科占4.5%。
经验要求分析
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不限经验60.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年33.9%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占33.9%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。