1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。
桂林市场销售部招聘
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桂林 市场销售部 招聘
职位。好工作,上桂聘
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销售总监(一汽大众4S店)
15000元3小时前唐女士人力行政经理根据公司年度战略目标,制定年度销售战略和销售计划,对销售部整体业绩及利润达成全面负责;
根据年度销售目标,分解季度、月度销售计划,编制年度销售费用预算,监督执行;
指导销售人员,编制并向厂家提交订货计划,基于销售计划及盈利平衡公式,结合市场动态更新销售策略,根据市场变化制定销售价格;
结合市场需求变化,制定并适时调整阶段性销售策略;
协调相关资源,领导下属员工完成销售目标;
总体监控销售计划完成的进度,并对销售顾问、销售支持人员的工作进行方向性指导;
贯彻、执行公司内部和主机厂制定的标准及政策。规范销售人员行为,提高服务质量,为销售部门细化流程并监督执行;
负责制定团队人员规划,选拔合格且数量充足的销售人员,负责销售部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证;
牵头拓展与维护集团客户、政府客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作;
制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程,财务预算等相关规定,确保部门工作有序、高效、协调、规范;
协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行及其他临时性工作。
熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;具有深入的营销知识;熟悉品牌产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识。
具有敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。 -
销售总监
6000-10000元2024-11-22赵经理人事1、全面主持销售部经营管理工作
2、制定销售部的经营计划和年度目标,根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位,并监控、督促各指标达成
3、参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作,并负责销售部团队建设工作
4、根据销售流程的标准落地执行,提升客户的购车体验和客户满意度
5、统筹销售资源的调拨与分配,并优化库存结构
6、主导参与销售部各类例会,并负责跨部门沟通协调
7、负责销售政策的制定和市场活动的协调
8、配合厂家各项检查、指导工作,落实提出的各项商务政策 -
储备管理
5000-20000元2024-11-21黄经理CEO【奋斗的时间&&】
9:00am.~21:30pm. 中间休息3个小时 固定休周日~
法定节假日休息,过年有半个月带薪年假
工作岗位是做市场推广方面的!
【工作内容】
1.对公司的产品进行市场引流,为客户提供合适的服务;
2.根据公司提供的目标客户资源,通过线上渠道与客户进行沟通;
3.协助销售部进行业务拓展;
4.熟练掌握各项工作技能,提升个人综合能力,逐步往管理层晋升,高管级别有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪资待遇:薪资5000+提成+奖金+团队分红
2.年假(半个月)+生日关怀(生日会)
3.工作环境好,交通便利,公司氛围年轻朝气
4.提供一带一专业化带薪培训
5.公司领导和团队年轻,团队氛围轻松活跃
6.公司每年对优秀员工提供二至三次国内旅游培训机会
7.不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶、水果点心+惊喜派对
【重要的你】
1、21~28岁,性别不限,口齿清晰,普通话流利;
2、对工作有较高的热情,有一定的抗压能力;
3、喜欢挑战,对高收入有强烈欲望者,目标感强;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、福利假期:表现优秀者可额外奖励福利
6、节日福利:公司给员工举办生日会、晋升会、周六免费聚餐;
7、一经录用,公司将提供一对一专业化的培训,工作能力突出者提供晋升部门经理的机会。 -
日语电子商务/网络销售
3000-5000元2024-11-19周小姐HR收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息 4. 协助领导开展部门其它方面的活动,团队协作,协同完成销售部整体目标 福利待遇: 1. 上班时间 早上9:00-18:00,中午休息1.5小时 2. -
酒店销售经理/主管
5000-10000元2024-11-18刘女士做好店内客人销售工作,收集、反馈、跟进或处理客人住店意见,介绍并推销酒店产品,增加收益; 6.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6.相关要求: 1、有1年以上酒店工作经验优先考虑; 2、熟悉市场销售部业务
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桂林 市场营销策划招聘工资
¥
4751
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
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5.2%2K
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29.4%3K
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25.6%4K
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20.4%5K
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8.7%6K-8K
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4.2%8K-1W
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6.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.5%
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初中0.7%
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高中2.1%
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中专2.4%
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大专19.4%
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本科6.9%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占68.5%,初中占0.7%,高中占2.1%,中专占2.4%,大专占19.4%,本科占6.9%。
经验要求分析
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不限经验74%
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应届毕业生1.4%
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1-3年22.5%
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3-5年2.1%
桂林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占74%,应届毕业生占1.4%,1-3年占22.5%,3-5年占2.1%。