桂林市场文员招聘

共找到 1条桂林市场文员招聘职位。好工作，上桂聘

高级行政助理

4000-6000元

桂林金瓴建筑设计事务所

桂林-七星区-长城花园 1人 22-35岁大专以上地产策划房地产开发建筑设计民营创业公司

五险
周末双休
提供住房
岗位晋升
年终奖
节日礼物
培训提升
接受毕业生

2024-11-22

卞先生

BOSS

岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公室设备管理；
4、协助客户完成电脑订单录入；
5、协助公司领导的工作，完成领导交代的任务事项；
6、工作需要偶尔加班和出差，出差一般不超过两天，在周边县城当天返回。
任职资格：
1、无专业要求，大专或以上学历，愿意接受新知识；
2、不是太内向和过度计较的人；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；会PHOTOSHOP，或者愿意主动学习该软件的基础应用（不期望精通）；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、年龄在20-35岁，女性；
6、有驾照更好。
7、有一定外貌要求。应聘，请发一张全身照至邮箱
我公司对于这个岗位的职业要求不等同于普通文员，目前也不缺普通文员。在某种程度上来说，这个人可遇而不可求，实在求不得，就在公司内部员工培养一个。我公司更期望这个岗位人是来自设计行业，但又想往公司管理这个方向转。而不是来自于其他行业，进入我们行业中再从头学起。
举例来说，公司领导出去谈项目，但是又不想带设计师出去，毕竟设计师的主要工作还是完成项目。回到公司以后，这个人能不能代替领导向设计师传达客户意思，还是领导不得不自己再去和设计师沟通。
比如公司想去拓展市场，这个人是否熟悉行业流程，各合作单位利益关切点，怎么表达，表达到什么程度。
很多东西难以言传，只能自己体会。当然，假如以上都不懂，更谈不上熟悉，将来也不打算学习，那就应该能证明自己有哪方面才干，对公司是有益的。
作为创业者，经常会觉得，如果有两个自己就好了，那么这个岗位的定义就是，能不能找到一个比较能代替自己的那个人，哪怕是一部分也好。