1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;
按商圈:
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市场专员
3000-10000元2024-10-15王小姐行政人事岗位职责:
1、协助项目经理做好项目推广、培训等工作;
2、收集分析信息化集成行业的市场信息和项目信息,建立健全客户信息资料档案,及时向公司反馈市场信息和项目信息。
3、与公司技术项目团队配合,完成上级领导交待的其他工作,促进项目完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具有推广经验者优先;
2、具备良好的表达能力、沟通能力和整合能力;
3、能适应出差。
4、接受优秀应届生。
薪资架构:基本工资+绩效工资+项目提成,公司实行大小周休息制。 -
销售主管
10000-15000元2024-10-15许笑江经理岗位职责:
负责产品在指定区域内的市场推广与销售,制定并执行个人及团队销售计划。
深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,建立并维护良好的客户关系
积极参与市场调研,分析竞争对手动态,为产品改进和市场策略提供建议。
带领团队开展销售活动,包括产品演示、客户拜访、谈判签约等,确保销售目标的达成。
管理销售团队日常工作,包括人员培训、业绩考核、团队建设等,提升团队整体战斗力。
任职要求:
专科及以上学历,从事过保险、房产、家具、家居、装饰相关行业者优先。
具备1年以上销售团队管理经验,有厨房设备、餐饮设备或相关行业销售经验者优先。
强大的市场开拓能力和团队领导力,能够带领团队克服挑战,实现业绩突破。
出色的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立长期稳定的合作关系。
对市场趋势有敏锐的洞察力,肯能够制定并实施有效的销售策略。
约 2 个岗位
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学历要求分析
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不限学历46.2%
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初中7.7%
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高中15.4%
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中专7.7%
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大专23.1%
桂林叠彩区市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占46.2%,初中占7.7%,高中占15.4%,中专占7.7%,大专占23.1%。
经验要求分析
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不限经验69.2%
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1-3年30.8%
桂林叠彩区市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占69.2%,1-3年占30.8%。