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桂林育才大厦市场推广招聘

共找到 2条 桂林 育才大厦 市场推广 招聘 职位。好工作,上桂聘

市场推广专员

4000-9000元
桂林-七星区-财富名城 30人 企业管理 软件 网络
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 五险一金
2024-11-23
刘彬
经理人
工作内容:负责各合作平台APP的推广拉新,增加用户量
*任职资格:
1、18-25岁,无经验有人带:
2、热爱推广行业,接受面销:
3、喜欢挑战,具有吃苦耐劳及团队协作精神;
4、对创业有强烈欲望,有想法
*薪资情况:无责任底薪3000~5000元(转正底薪根据业绩定级,试用期底薪3000)+高额提成+月度奖金+季度奖金综合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社会保险(五险一金);
2、员工公寓(两人一间含热水器);
3、每年享有10~15天带薪年假,带薪婚假,带薪病
假;
4、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织带薪的系统培训;
5、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓
展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴等*晋升机制:
推广专员--主管--高管-一副理一一经理

地推专员

4000-6000元
桂林-七星区-育才大厦 10人
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-15
张晓霞
人力资源
1、开发所负责区域内的客户资源,定位目标用户群,提升产品或服务的知名度
2、分析行业趋势和竞争对手动向,结合业务数据分析,精准提炼产品或服务的卖点和亮点,制定有针对性的市场推广方案
3、建设高效的推广渠道体系,有效整合、运用推广资源,高性价比、规模化地获取新用户
4、向用户推广新产品、新服务、新功能,并及时获取用户反馈
5、撰写市场推广策划案,拆分各项销售指标,跟进推广和投放转化效果
约 2 个岗位

七星区附近热门公司

桂林光隆科技集团股份有限公司
半导体工艺平台、通讯及非通讯光芯片、光器件、光电模块、卡板及设备、系统集成、新一代光通信信息技术产品的研发、生产、销售(以上经营范围涉及行政许可审批项目除外);科技产业园及孵化器建设与投资;光通信高端装备智能制造(涉及行政许可审批项目除外);新材料技术推广;知识产权代理;信息咨询服务(涉及行政许可审批项目除外)。
桂林华诺威基因药业股份有限公司
滴眼剂、凝胶剂生产销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
桂林星辰科技股份有限公司
一般项目:伺服控制机构制造;伺服控制机构销售;软件开发;软件销售;电机制造;电机及其控制系统研发;新能源原动设备制造;新能源原动设备销售;汽车零部件及配件制造;仪器仪表制造;仪器仪表销售;通用设备制造(不含特种设备制造);机械电气设备制造;机械电气设备销售;电子元器件与机电组件设备制造;电子元器件与机电组件设备销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;非居住房地产租赁(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林优利特电子集团有限公司
软件、集成电路、计算机、数码产品、通信产品(无线电发射及地面接收设施除外)、电子基础产品、印刷电路板、实验室设备及试剂的开发、生产、销售及技术咨询(以上经营范围不含许可审批项目);医疗产品的研发及技术服务;医学检验科(凭有效许可证经营)。
广西爱赚人力资源有限公司
人力资源信息咨询(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);网络技术开发、技术转让、技术咨询;企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务(以上项目除国家有专项规定外);设计、代理、制作、发布国内各类广告;家庭服务(国家禁止或限制的服务除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

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桂林七星区 市场推广/地推招聘工资

¥ 3848
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 6K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    小于2K
  • 4.9%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 41.5%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    58.5%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    4.9%
  • 中专
    9.8%
  • 大专
    17.1%
  • 本科
    7.3%
桂林七星区市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占58.5%,初中占2.4%,高中占4.9%,中专占9.8%,大专占17.1%,本科占7.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    82.9%
  • 1-3年
    17.1%
桂林七星区市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占82.9%,1-3年占17.1%。

桂林 市场推广/地推百科

...岗位职责
1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;
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