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桂林市场团队主管招聘

共找到 3条 桂林 市场团队主管 招聘 职位。好工作,上桂聘

销售经理

8000-15000元
1小时内
林依依
经理
岗位职责:
开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。
接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求:
大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑,但非必须。
我们提供:
定制化的培养计划,包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利,包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间,明确的晋升通道,助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围,鼓励创新、尊重个性,让每位员工都能发光发热。

储备干部

7000-12000元
桂林-七星区 10人 保险 培训 咨询
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
林依依
经理
岗位职责:
开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。
接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求:
大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑,但非必须。
我们提供:
定制化的培养计划,包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利,包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间,明确的晋升通道,助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围,鼓励创新、尊重个性,让每位员工都能发光发热。

招商专员

2500-3000元
桂林-七星区-五里店果蔬批发市场 1人 18-35岁 大专以上 农业 商场 物流 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2024-11-16
魏先生
人事专员
任职要求:
会熟练使用office等办公软件;具备一定文字表达能力、简单商务函件编写能力;对招商、运营知识了解;能接受线上、线下的商户联系拓展工作模式,接受应届毕业生。
岗位职责:
1.搜集市场信息,了解市场情况.行业发展趋势.竞争对手等信息,并对市场进行分析,为招商策略提供依据。
2.执行招商计划和推广方案,负责推进招商工作,积极开发新客户,维护老客户,完成每月招商部下达的招商任务。
3.负责客户接待,认真讲解招商政策,拜访重点意向客户并做好回访工作,认真回答客户提出的问题,做好记录并向主管进行信息反馈。
4.负责市场资料的搜集,整理客户资料并归档,跟进招商进程,对客户数据进行统计和分析,及时向主管汇报市场招商情况,提出合理性的建议和改进措施,确保业务顺畅进行。
5.协助市场运营工作,与部门及其他部门团队成员密切配合,共同完成招商目标。
约 3 个岗位
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桂林 团队经理招聘工资

¥ 6454
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 21.2%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    54.5%
  • 高中
    3%
  • 中专
    3%
  • 大专
    36.4%
  • 本科
    3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,高中占3%,中专占3%,大专占36.4%,本科占3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    54.5%
  • 1-3年
    42.4%
  • 3-5年
    3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。
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