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桂林市场开拓人员招聘

共找到 6条 桂林 市场开拓人员 招聘 职位。好工作,上桂聘
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 大专以上 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-25
唐女士
人力行政经理
根据公司战略和年度工作计划,制定本店市场营销管理工作的发展规划、经营策略和年度目标,并监控执行情况,对市场部整体工作及厂家返利全面负责;
结合品牌要求,制定与更新市场营销管理体系、制度、流程与操作标准规范;
对外部市场环境、竞争对手、消费者需求等情况进行分析;撰写市场分析报告,为总经理和其他业务部门的决策提供支持;
针对市场状况,策划创新的市场营销活动方案,指导监督方案执行;组织开展针对老客户和忠诚客户的市场活动;
根据营销计划,对实际广告投放情况进行监督,监测广告效果并完成效果评估;
积极开拓并维护与媒体,政府部门等机构的业务合作关系;维护长期,良好的客户关系;处理突发事件,解决公关危机;
负责部门内员工的招聘、培训、考核等人员管理工作;
协助上级进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。
理解并发扬公司理念,形象和特点。熟悉汽车行业市场,具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识。有一定的市场分析和数据统计知识。
具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力,语言表达能力以及团队管理能力,具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力。具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力。

业务推广

4500-8500元
桂林-秀峰区-远征物流基地 3人 工程机械 润滑油
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-25
蒋开运
老板
岗位职责
1.负责公司市场开拓,推广品牌。有志于营销事业。
2.根据入职人员的经验,确定试用期1-3个月。底薪3000+提成+生活补助(300元),月休4天,转正后购买五险。
上班时间:8点30-18点
要求
每个月必须开发三个新客户,超出一个新客户奖励100元

业务员

5000-7000元
桂林-秀峰区-远征物流基地 10人 高中以上 工程机械 润滑油
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-25
蒋开运
老板
岗位职责
1.负责公司市场开拓,推广品牌。有志于营销事业。
2.根据入职人员的经验,确定试用期1-3个月。底薪3000+提成+生活补助(300元),月休4天,转正后购买五险。
上班时间:8点30-18点
要求
每个月必须开发三个新客户,超出一个新客户奖励100元

采购员

3500-5000元
桂林-灵川县 1人 大专以上 玻璃 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-11-22
蒋小姐
  1.根据企业的生产计划以及各部门的生产原料采购申请编制单项工作采购计划;   2.单项工作采购计划经领导审批后,根据相关计划制定预算;   3.进行市场调查,对市场的价格、品质进行研究,根据企业流程开始询价 …… 、比价、样品审验等工作;   4.协助领导确定采购价格,并进行谈判;   5.起草采购合同并上报;   6.采购物资的验收工作,协助质量管理部以及相关仓储部门人员进行采购物资的验收以及入库;    …… 7.进行市场调研,开拓采购渠道,选择有质量、品质以及合理价格的供货商;   8.对采购相关文档资料进行收集、整理和存档;   9.提出减少采购成本的方案或建议。

销售专员

4000-6000元
桂林-恭城县 1人 20-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-15
王女士
hr
2、集团合伙人(外省地市总经理)负责开拓外省市场,需要接受外地工作。 岗位职责: 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 …… 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力; 福利待遇: 1、薪资待遇
桂林-七星区-盛景中心 1人 20-35岁 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-15
王女士
hr
2、集团合伙人(外省地市总经理)负责开拓外省市场,需要接受外地工作。 岗位职责: 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 …… 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力; 福利待遇: 1、薪资待遇
约 6 个岗位

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桂林 市场推广/地推招聘工资

¥ 3991
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60.4%
  • 初中
    6.5%
  • 高中
    7.2%
  • 中专
    6.5%
  • 大专
    15.8%
  • 本科
    3.6%
桂林市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占60.4%,初中占6.5%,高中占7.2%,中专占6.5%,大专占15.8%,本科占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    79.9%
  • 1-3年
    20.1%
桂林市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占79.9%,1-3年占20.1%。

桂林 市场推广/地推百科

...岗位职责
1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;
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