桂林市场开拓合伙人招聘(有五险)
桂聘提供2024年11月桂林市场开拓合伙人最新招聘,七星区1条秀峰区1条,平均工资约为6680元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场开拓合伙人美团外卖城市经理储备城市经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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集团项目合伙人(教育+体育+研学)
50000元2024-11-25叶先生人事经理一:集团项目合伙人职责:
1、小区主理人招募
2、运动陪伴师招募、试课、沟通,定期评估教学质量,根据反馈和效果调整教学计划
3、新签小区前三次引流课协助
4、区域课程期间巡查
5、收集和分析区域内运营相关数据,与总部运营中心及时反馈各类需求
6、开拓新的合作渠道,扩大公司知名度和影响力
二:集团项目合伙人合作要求:
1、有教育行业、体育行业相关资源优先
2、有创业经验优先
3、具备良好的组织协调能力和人际交往能力
4、具备悯人的市场洞察力和创新思维能力
三:总部体系化赋能
1、3+2专项训练营
2、21天深度陪跑
3、每日落地工作推进
4、落地推进方案规划及指导
5、关键节点总部联动全国线上小区主理人资源互推
教育+体育+研学旅游项目,月薪5万-20万,欢迎持续创业者来挑战高薪!
同行致远,共创辉煌,对于有着卓越才华和丰富经验的您,我们诚邀您的加入。我们承诺为合伙人提供优厚的待遇,广阔的发展空间以及优越的工作环境。同时,我们也希望您能否与我们一起,为企业未来的发展贡献智慧和力量。 -
销售专员
4000-6000元2024-11-15王女士hr1、本岗位通过店总岗位进行自我修炼及业务摸索,为成为集团合伙人做储备。
2、集团合伙人(外省地市总经理)负责开拓外省市场,需要接受外地工作。
岗位职责:
1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。
2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。
3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。
4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。
5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。
任职要求:
1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力,渴望挣钱!通过努力实现自我价值!
2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业
3、1年以上管理团队经验;
4、热爱销售工作,要有事业心和责任感;
5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力;
福利待遇:
1、薪资待遇:店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴
综合薪资8K-20K
2、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
3、一经录用签订劳动合同;
4、法定带薪节假日、婚假等假期;
5、良好的员工关怀体系,生日惊喜,员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
6、提拔晋升空间大,为员工营造庞大的发展平台。
上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末双休。
工作地点:广西各城市县份 -
临桂法律储备店长
6000元2024-11-15王女士hr1、本岗位通过店总岗位进行自我修炼及业务摸索,为成为集团合伙人做储备。
2、集团合伙人(外省地市总经理)负责开拓外省市场,需要接受外地工作。
岗位职责:
1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。
2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。
3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。
4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。
5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。
任职要求:
1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力,渴望挣钱!通过努力实现自我价值!
2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业
3、1年以上管理团队经验;
4、热爱销售工作,要有事业心和责任感;
5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力;
福利待遇:
1、薪资待遇:店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴
综合薪资8K-20K
2、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
3、一经录用签订劳动合同;
4、法定带薪节假日、婚假等假期;
5、良好的员工关怀体系,生日惊喜,员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
6、提拔晋升空间大,为员工营造庞大的发展平台。
上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末双休。
约 3 个岗位
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桂林 城市经理招聘工资
¥
6680
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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7.7%2K
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11.5%3K
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7.7%4K
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17.3%5K
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15.4%6K-8K
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11.5%8K-1W
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28.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历87.3%
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高中3.6%
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大专7.3%
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本科1.8%
桂林城市经理招聘需要什么学历?不限学历占87.3%,高中占3.6%,大专占7.3%,本科占1.8%。
经验要求分析
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不限经验83.6%
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1-3年12.7%
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3-5年1.8%
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5-10年1.8%
桂林城市经理招聘需要什么经验?不限经验占83.6%,1-3年占12.7%,3-5年占1.8%,5-10年占1.8%。