1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;
桂林市场开发业务员招聘
桂聘提供2024年12月桂林市场开发业务员最新招聘,秀峰区1条临桂区1条,平均工资约为3979元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场开发业务员市场开发业务员推广招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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外贸业务员
2700-15000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 国家法定节假日
- 上下班通勤车接送
2024-11-28王先生人事说明:现需另招境外业务员(英语&法语)4名
薪资说明:工作能力偏上或优秀的应聘者:底薪2700元-3000元级别基础上,视履历和能力可额外给予500元-1200元额外的技术补贴
主要职责:
1.所管辖区域内市场的开拓,积极开发新客户并维护好老客户;
2.区域销售预测、进出口业务的联络、洽谈和谈判,关注市场状态,收集市场信息,提供对新市场、新产品开发的建议,做好日常业务联系;
3.精准通过各种渠道方式搜索筛选收集潜在客户,并进行整理汇总海外市场潜在客户的信息资料,及潜在客户的开发;
4.负责客户维护及拓展客户关系,发掘客户潜在需求,促成客户下单及复购合作,建立长期深入合作关系;
5.负责持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账滞账情况;
6.收集同类市场和竞争对手信息,分析产品需求要点,为潜在客户和老客户再次开发做准备工作。
任职要求:
1.年龄:25-40周岁 男女不限;
2.大专及以上学历,CET4以上,国际贸易、商务英语等相关专业;
3.具备流利的英文听说读写能力,具备能直接与外国客户沟通,商业信函写作能力;
4.至少两年以上外贸销售工作经验,有一定的营销策划能力,谈判能力和成本意识,有客户开发经验者优先考虑;
5.具有较强的顾客意识和服务能力,具备良好的职业素养,高度的责任心和团队合作能力。 -
办公室接单文员
3000-5000元2024-11-28张经理经理接单员的工作内容及标准
1.接单员需要管理合同制作及销售工作跟进:协助销售完成销售合同的起草、审批、传签等工作,并保证合同的实施;款项的催收。
2.工作职责:负责下单、订单的跟进、确定交货日期、售后服务等。
3.寻找客户:通过各种途径寻找新客户,跟踪老客户,同客户保持联系增加沟通,了解客户所需,做好客户服务工作。
4.传播信息:将企业产品的信息通过微信抖音等方式传播出去。
5.推销产品:主动与客户接洽,展示产品,为获取订单为目的。
6.收集信息:收集市场信息,进行市场考察,开发新的客源。
7.协助业务员跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等全部流程;
8.帮助销售工作人员做好后勤工作的资料,协助提供需要的证明书、授权书、投标资料等等文件。
9.依据客户交期情况,与生产部门协商制订生产计划表,并依据生产状况和客户协商交期。
10.建立客户及生产两者之间的重要桥梁及纽带,能够及时地将
客户的意见或投诉反溃到生产。
11.协助司机和业务员处理定单到客户之间的协调。12.根据当月的业绩制作月业绩报表。
13.售 后:配合销售,完成对公司所有产品售后的协调与跟进。
约 2 个岗位
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桂林 市场推广/地推招聘工资
¥
3979
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:4K
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1.5%小于2K
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学历要求分析
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不限学历61%
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初中5.9%
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高中7.4%
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中专5.9%
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大专16.2%
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本科3.7%
桂林市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占61%,初中占5.9%,高中占7.4%,中专占5.9%,大专占16.2%,本科占3.7%。
经验要求分析
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不限经验80.1%
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1-3年19.9%
桂林市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占80.1%,1-3年占19.9%。