1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;
-
外贸业务员
2700-15000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 国家法定节假日
- 上下班通勤车接送
2024-10-08王先生人事薪资说明:工作能力偏上或优秀的应聘者:底薪2700元-3000元级别基础上,视履历和能力可额外给予500元-1200元额外的技术补贴
主要职责:
1.所管辖区域内市场的开拓,积极开发新客户并维护好老客户;
2.区域销售预测、进出口业务的联络、洽谈和谈判,关注市场状态,收集市场信息,提供对新市场、新产品开发的建议,做好日常业务联系;
3.精准通过各种渠道方式搜索筛选收集潜在客户,并进行整理汇总海外市场潜在客户的信息资料,及潜在客户的开发;
4.负责客户维护及拓展客户关系,发掘客户潜在需求,促成客户下单及复购合作,建立长期深入合作关系;
5.负责持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账滞账情况;
6.收集同类市场和竞争对手信息,分析产品需求要点,为潜在客户和老客户再次开发做准备工作。
任职要求:
1.年龄:25-40周岁 男女不限;
2.大专及以上学历,CET4以上,国际贸易、商务英语等相关专业;
3.具备流利的英文听说读写能力,具备能直接与外国客户沟通,商业信函写作能力;
4.至少两年以上外贸销售工作经验,有一定的营销策划能力,谈判能力和成本意识,有客户开发经验者优先考虑;
5.具有较强的顾客意识和服务能力,具备良好的职业素养,高度的责任心和团队合作能力。 -
市场营销总监
5000-30000元2024-10-08王先生人事主要职责:
1、全面主持市场营销部经营管理工作,建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标。
2、组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。
3、调研和考察市场,根据公司发展的需要,及行业动态提高市场占有率,进行分析和报告月度、年度经营情况,制定调整产品或服务价格,及销售区域管理规划方案的制定,产品价格定位策略,并组织实施。制定公司市场战略、拓展目标、销售策略。
4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务,达成销售业绩指标。
5、开拓市场目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系,进行科学化客户管理,充分挖掘客户辐射潜力。
6、负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。
7、负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职要求:
1、30-45岁,大专以上学历,市场营销、机械类相关专业
2、具有较强的组织策划能力和敏锐的市场洞察力。
3、具备一定的管理和培训能力,较强的市场开拓与销售技能。
4、具有五年以上市场营销及营销管理工作经验,有重工机械行业履历优先考虑。
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。
6、具备国际国内贸易工作经验。 -
销售经理
3500-10000元2024-10-06莫小姐人事主管岗位职责:1、了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行3、协助部门经理制订酒店价格政策、酒店推广计划,搭建酒店销售体系4.审核酒店重大促销计划和方案,组织酒店大型的营销推广活动6、选择目标客户群体或地区,开发新客户7、协调、解决商务协议纠纷。
双休、入职购买五险、提供员工宿舍和一日三餐
任职资格:1.有桂林酒店销售经理岗位工作经验3年以上。有桂林本地酒店销售资源。2.良好的人际沟通和倾听能力。3.有较强的团队合作意识,团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 -
产品经理
6000-9000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
2024-09-30王女士HR【岗位职责】 1、独立负责某个终端产品的规划、设计和优化,与研发、设计、市场等部门紧密合作,确保产品顺利上线并持续优化。 …… 2、市场调研与产品规划:需要进行深入的市场调研,分析市场、人群需求和竞品情况,为产品规划提供有力支持。 3、产品设计与开发管理:需要主导产品的设计工作,包括内外包装设计、口味设计等。 …… 同时,需要与开发团队紧密合作,保证产品按时交付。 4、数据分析与产品优化:需要对产品数据进行深入分析,了解用户行为、产品表现等,为产品优化提供数据支持。 -
副总经理
7000-12000元2024-09-24黄女士行政专员3、参与客户资源维护及开发工作,负责分析工程咨询行业最新政策、市场发展等信息,创新业务获取和项目实施方法,参加工程咨询沟通协调和商务洽谈工作。 …… 5、统筹规划市场业务拓展,总体负责市场业务获取,执行和成果交付,与行业客户、政府部门等维持良好关系和顺畅沟通机制。
约 5 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林临桂区市场开发招聘(有周末双休)最新投递
-
周先生投递了 中鸿亿博集团有限公司桂林分公司 的 副总经理 职位2024-09-26
-
王先生投递了 桂林桂冶高温高压机械有限公司 的 市场营销总监 职位2024-09-12
-
谭小姐投递了 桂林华一红树林酒店管理有限公司(临桂希尔顿欢朋酒店) 的 销售经理 职位2024-09-05
-
韦先生投递了 中鸿亿博集团有限公司桂林分公司 的 副总经理 职位2024-09-04
-
牛先生投递了 中鸿亿博集团有限公司桂林分公司 的 副总经理 职位2024-09-02
-
文小姐投递了 桂林莱茵生物科技股份有限公司 的 产品经理 职位2024-09-01
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林临桂区 市场推广/地推招聘工资
¥
4630
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:5K
-
26.1%3K
-
21.7%4K
-
43.5%5K
-
8.7%8K-1W
学历要求分析
-
不限学历65.2%
-
初中4.3%
-
高中8.7%
-
中专4.3%
-
大专17.4%
桂林临桂区市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占65.2%,初中占4.3%,高中占8.7%,中专占4.3%,大专占17.4%。
经验要求分析
-
不限经验73.9%
-
1-3年26.1%
桂林临桂区市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占73.9%,1-3年占26.1%。