1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;
按商圈:
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外贸业务员
4000-10000元2024-10-08吴经理1、充分熟悉产品,开发客户资源,有效引导客户需求,进行产品讲解和展示
2、完成商务谈判,包括订货数量、交期、运输方式、付款方式等
3、进行产品企划、订单跟进、质量管理和成本管理等产品管理工作
4、开展市场调查,熟悉目标市场情况和终端用户习惯,进行必要的竞争对手调研
5、进行市场分析,研究产品功能、价格、渠道和市场行情的一线趋势
6、与客户、工厂、渠道商、代理机构等业务合作方保持充分沟通,维护良好的合作关系
7、有阿里巴巴国际站相关经验,英语熟练者优先 -
业务员
3000-6000元2024-10-08雷先生经理了解客户需求,开展销售工作。
做好市场终端基础工作维护,维护老客户客情,开发新客户,新品推广!
五官端正;能吃苦耐劳
高中及以上学历,有上进心
欢迎来电咨询。 -
渠道区域经理
5000-12000元2024-10-08李小姐人事每周单休,其它法定节假日照常休假 欢迎想干事业的人投简历!
上班时间: 星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟
区域经理(负责桂林市和贺州及下面县区域)
1)性格外向,诚实稳重;有气魄!有信心!
2)一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验;
3)能独立开发市场,能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差;
4)根据公司的政策,完成销售任务,能承受较大的工作压力。
5) 有经销商销售及管理经验.
6)有C1驾照,会开车优先
薪酬福利:第一个月3800元(无责任底薪)(不参于提成),学习阶段。 第二个月3900元(无责任底薪)+月绩效工资最高2000元+最高18%利润提成+话费补贴+差旅费补贴。 第三个月4000元(无责任底薪)+月绩效工资最高2000元+最高18%利润提成+年业绩增长工资3%-10%递增,其他福利. 并享有,季度奖,年终奖。能力强者有晋升机会!签2年正式劳动合同享有五险福利或补贴!
公司用人原则:能者上,欢迎能者精英加盟! -
食品流通渠道业务员
2500-6000元2024-10-08人事部人事1.知名品牌食品在本地的推广业务; 2.负责维护现有销售渠道; 3.负责大桂林地区的市场开发与业务拓展计划; 4.配合完成公司制定的各类促销活动。 -
区域销售经理
7000-10000元2024-10-08张女士人事行政专员岗位描述 1、通过线下拜访,维护现有老客户的正常销量; 2、协助老客户开展店铺活动及厂家组织的各类会议; 3、负责对空白市场的新客户开发; 4、在销售总监的带领下,完成公司的销售目标; 5、积极完成公司安排的其他工作事宜 -
快消品销售
3000-6000元2024-10-08人事部人事1.知名品牌食品在本地的推广业务; 2.负责维护现有销售渠道; 3.负责大桂林地区的市场开发与业务拓展计划; 4.配合完成公司制定的各类促销活动。 -
线上销售
3500-6000元2024-10-08陶姐人事经理承担一定的用户满意度回访工作 5、整理用户反馈,向业务部门提出产品和服务改进建议 要求: 1、有粮油行业工作经验,熟悉快消品渠道销售工作; 2、熟练操作电脑,了解平台互联网销售; 3、有粮油产品等市场开发和销售团队管理经验者优先 -
业务员
3500-6000元2024-10-08陶姐人事经理1、熟悉大米粮食行业优先; 2、反应敏捷,具有较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧; 3、具有良好的职业素质和敬业精神; 4、配合完成领导分配的相关工作。 …… 要求: 1、有快消品行业工作经验,熟悉快消品渠道销售工作; 2、熟练操作电脑,了解平台互联网销售; 3、有食品饮料等市场开发和销售团队管理经验者优先。 -
线下业务经理
4500-20000元2024-10-08苏女士人力资源负责人一、工作职责 1、负责市场开发及网点拓展,本辖区市场招商维护,能出差有独立开拓市场的能力。 …… 3、开发新客户、维护老客户,建立良好的客户关系,品牌推广,仿石漆专业性的指导。 4、根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系,指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。 -
客户经理
4600-8500元·13薪2024-10-08白先生综合行政部主任一、岗位职责: 1、城镇管道燃气及关联业务市场调研,市场开拓,定期组织宣传,客户开发维护,商务谈判,团队管理,项目建设协调; 2、及时熟悉行业市场现状,组织客户认知分析,制定市场开发计划方案,及时完成公司安排的市场开发任务 …… 4、综合素质:具有敏锐的市场洞察力、学习能力和责任心,能够承受一定的工作压力 -
外贸业务员
5000-8000元2024-10-08邓女士人事岗位描述 1、开发所负责区域的市场,建立并逐渐优化销售渠道; 2、拜访、开发、管理客户,促成订单,完成公司的销售任务; 3、定期参加国内外展会,推广公司产品,开发新的客户; 4、制定销售计划和市场策略 …… ,关注当地市场变化,反馈市场及竞争对手信息。 -
市场营销总监
5000-30000元2024-10-08王先生人事主要职责: 1、全面主持市场营销部经营管理工作,建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标。 2、组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。 …… 3、调研和考察市场,根据公司发展的需要,及行业动态提高市场占有率,进行分析和报告月度、年度经营情况,制定调整产品或服务价格,及销售区域管理规划方案的制定,产品价格定位策略,并组织实施。 …… 制定公司市场战略、拓展目标、销售策略。 4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务,达成销售业绩指标。 …… 8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职要求: 1、30-45岁,大专以上学历,市场营销、机械类相关专业 2、具有较强的组织策划能力和敏锐的市场洞察力。 …… 3、具备一定的管理和培训能力,较强的市场开拓与销售技能。 4、具有五年以上市场营销及营销管理工作经验,有重工机械行业履历优先考虑。 -
电话销售(七星区)
5000-15000元2024-10-07曾先生HR1、基于公司的信息资源支持,寻找目标客户,开拓市场; 2、完成公司的业务任务,解答客户的日常咨询,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3、建立客户档案,定期电话回访,对重要客户进行拜访。 …… 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力 -
销售工程师
10000-15000元·13薪- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 周末单.双休
2024-10-07伍女士人事专员不能接受的请勿扰,谢谢~ 一、岗位职责: 1、负责区域客户的跟进和维护意向客户; 2、协助做资源集中区域的市场调研及开发,客户的走访及商务洽谈; 3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行完成部门年度销售计划 -
采购员
3000-5000元2024-10-07周女士招聘专员3、有较丰富的采购经验,具有丰富的供应商搜寻和开发能力。 4、工作细心严谨,有良好的职业道德。 5、适应山地林地出差。 6、熟悉木材市场的分布。 -
广告媒体销售
3000-8000元2024-10-06黄俊维总经理1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标; 2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其广告宣传推广需求; 3、负责产品市场调研和需求分析; 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划; …… 5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系。 -
销售专员
5000-10000元2024-10-06黄俊维总经理1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标; 2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其广告宣传推广需求; 3、负责产品市场调研和需求分析; 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划; …… 5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系。 -
英意法德西语 外贸业务员
4000-12000元2024-10-06王先生经理使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展会等渠道进行客户开发; 2. 收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案; 3. …… 收集同类市场和竞争对手信息,分析产品,为潜在客人和老客户二次开发做好准备; 4. 持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况; 5. 协助供应链开发及供应商的沟通; 6. -
外贸业务员
3000-10000元2024-10-05蒋经理人事经理1.收集并分析市场发展动态,制定个人月、年度销售计划,完成公司下达的销售指标; 2. …… 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展会等渠道进行客户开发,寻求订单并领导商务谈判与签订合同; 3.负责外贸订单的洽谈、签约、回款等销售工作,并配合团队完成单证审核、订单管理 -
酒店餐饮部经理
4000-6000元2024-10-04陶春明总经理助理市场调研:研究餐饮市场的动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善餐饮产品服务。
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桂林 市场推广/地推招聘工资
¥
4022
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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8%2K
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34.3%3K
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29.9%4K
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18.2%5K
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4.4%6K-8K
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2.9%8K-1W
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.1%
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初中5.8%
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高中8%
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中专7.2%
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大专15.9%
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本科2.9%
桂林市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占60.1%,初中占5.8%,高中占8%,中专占7.2%,大专占15.9%,本科占2.9%。
经验要求分析
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不限经验77.5%
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1-3年22.5%
桂林市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占77.5%,1-3年占22.5%。