1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;
按城市:
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外贸业务员
2700-15000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 国家法定节假日
- 上下班通勤车接送
2024-10-08王先生人事薪资说明:工作能力偏上或优秀的应聘者:底薪2700元-3000元级别基础上,视履历和能力可额外给予500元-1200元额外的技术补贴
主要职责:
1.所管辖区域内市场的开拓,积极开发新客户并维护好老客户;
2.区域销售预测、进出口业务的联络、洽谈和谈判,关注市场状态,收集市场信息,提供对新市场、新产品开发的建议,做好日常业务联系;
3.精准通过各种渠道方式搜索筛选收集潜在客户,并进行整理汇总海外市场潜在客户的信息资料,及潜在客户的开发;
4.负责客户维护及拓展客户关系,发掘客户潜在需求,促成客户下单及复购合作,建立长期深入合作关系;
5.负责持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账滞账情况;
6.收集同类市场和竞争对手信息,分析产品需求要点,为潜在客户和老客户再次开发做准备工作。
任职要求:
1.年龄:25-40周岁 男女不限;
2.大专及以上学历,CET4以上,国际贸易、商务英语等相关专业;
3.具备流利的英文听说读写能力,具备能直接与外国客户沟通,商业信函写作能力;
4.至少两年以上外贸销售工作经验,有一定的营销策划能力,谈判能力和成本意识,有客户开发经验者优先考虑;
5.具有较强的顾客意识和服务能力,具备良好的职业素养,高度的责任心和团队合作能力。 -
市场营销总监
5000-30000元2024-10-08王先生人事主要职责:
1、全面主持市场营销部经营管理工作,建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标。
2、组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。
3、调研和考察市场,根据公司发展的需要,及行业动态提高市场占有率,进行分析和报告月度、年度经营情况,制定调整产品或服务价格,及销售区域管理规划方案的制定,产品价格定位策略,并组织实施。制定公司市场战略、拓展目标、销售策略。
4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务,达成销售业绩指标。
5、开拓市场目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系,进行科学化客户管理,充分挖掘客户辐射潜力。
6、负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。
7、负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职要求:
1、30-45岁,大专以上学历,市场营销、机械类相关专业
2、具有较强的组织策划能力和敏锐的市场洞察力。
3、具备一定的管理和培训能力,较强的市场开拓与销售技能。
4、具有五年以上市场营销及营销管理工作经验,有重工机械行业履历优先考虑。
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。
6、具备国际国内贸易工作经验。 -
销售工程师
10000-15000元·13薪- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 周末单.双休
2024-10-07伍女士人事专员需常驻外地(国内)!不能接受的请勿扰,谢谢~
一、岗位职责:
1、负责区域客户的跟进和维护意向客户;
2、协助做资源集中区域的市场调研及开发,客户的走访及商务洽谈;
3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行完成部门年度销售计划;
4、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作;
5、配合部门临时工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类优先考虑;
2、具备较强的表达能力以及沟通协调能力;
3、具备吃苦耐劳的精神,热爱销售职业;
4、接受常驻外地。
三、福利待遇:
1、入职即购买社保;
2、提供食宿;
3、上班时间:8点半-12点,13点半-17点半 周末单、双休,法定节假日正常休息;
4、享受每年定期体检、团建、节假日福利、生日福利等~
约 3 个岗位
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广西志恒人力资源服务有限公司一般项目:劳务服务(不含劳务派遣);人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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桂林临桂区 市场推广/地推招聘工资
¥
4630
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:5K
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26.1%3K
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21.7%4K
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8.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历65.2%
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初中4.3%
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高中8.7%
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中专4.3%
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大专17.4%
桂林临桂区市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占65.2%,初中占4.3%,高中占8.7%,中专占4.3%,大专占17.4%。
经验要求分析
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不限经验73.9%
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1-3年26.1%
桂林临桂区市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占73.9%,1-3年占26.1%。