1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。
桂林秀峰区市场经营人员招聘
桂聘提供2024年12月桂林秀峰区市场经营人员最新招聘,平均工资约为4488元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场经营人员市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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销售总监
6000-10000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时内赵经理人事1、全面主持销售部经营管理工作
2、制定销售部的经营计划和年度目标,根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位,并监控、督促各指标达成
3、参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作,并负责销售部团队建设工作
4、根据销售流程的标准落地执行,提升客户的购车体验和客户满意度
5、统筹销售资源的调拨与分配,并优化库存结构
6、主导参与销售部各类例会,并负责跨部门沟通协调
7、负责销售政策的制定和市场活动的协调
8、配合厂家各项检查、指导工作,落实提出的各项商务政策 -
仿石漆事业部经理(总监)
12000-25000元1小时内黄经理人事经理职位概述:
1、仿石漆事业部经理(总监)负责全面领导和管理仿石漆事业部的日常运营、战略规划、市场营销、销售管理和客户关系维护等方面的工作。
2、他们需要确保部门目标的实现,推动业务增长,优化资源配置,提高产品质量和市场竞争力。
主要职责:
1. 战略制定与规划:根据公司整体战略,制定仿石漆事业部的中长期发展规划和年度经营计划,确保部门目标与公司目标保持一致。
2. 团队管理:组建和管理高效的团队,包括销售、市场等人员,优化团队结构,提高团队凝聚力和执行力。
3.市场分析与预测:深入了解仿石漆行业发展趋势、市场需求和竞争态势,为制定销售策略和产品研发方向提供依据。
4. 产品创新:推动新产品研发创新,提高产品质量和性能,满足客户需求,增强市场竞争力。
5. 销售管理与市场拓展:制定销售策略,拓展销售渠道,提高市场份额,实现销售目标。
6. 客户关系维护:建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度,促进长期合作。
7. 沟通协作:与其他部门保持密切沟通与协作,确保部门间工作衔接顺畅,共同推动公司业务发展。
约 2 个岗位
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桂林秀峰区市场营销策划招聘工资
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学历要求分析
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不限学历68.6%
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中专5.7%
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大专11.4%
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本科11.4%
桂林秀峰区市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,高中占2.9%,中专占5.7%,大专占11.4%,本科占11.4%。
经验要求分析
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不限经验77.1%
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应届毕业生5.7%
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1-3年14.3%
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3-5年2.9%
桂林秀峰区市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占77.1%,应届毕业生占5.7%,1-3年占14.3%,3-5年占2.9%。