按城市:
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市场主管
4000-5000元2024-10-08小文岗位职责
1.负责市场开拓和管理工作;
2.负责项目前期信息收集、整理,关注有关招标投标政策的变化,及时完善招投标流程;
3.负责项目投标文件的编写、制作、汇总,以及投标项目的有效执行;
4.协调重点项目的执行;
任职要求
1.35岁以下(1989年5月及以后出生);
2.具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德,严格遵守国家法律法规;
3.具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,能独立开展业务开拓和谈判;有责任心、执行能力强;具备一定的文字组织能力,熟悉办公室软件操作;
4.善于沟通、协调,具有较强的客户沟通能力、谈判能力、表达能力;
5.具有良好的心理素质,身体健康,能够适应岗位需要;
6.优秀的应聘者可以适当放宽应聘条件。 -
商场主管+五险+奖励
3500-6500元2024-10-08夏经理经理工作内容:
1、管理岗两年以上,具有商场管理经验;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间: -
酒店总经理助理
4000-10000元2024-10-06周经理人事部主要职责:
制定并执行酒店运营计划,包括客房管理、前厅服务、及后勤支持等。
监督服务质量,确保所有服务流程符合公司标准及宾客期望。
带领团队完成销售目标,提升酒店入住率及客户满意度。
管理酒店财务预算,控制成本,提高经营效益。
负责团队建设与培训,激励员工,营造积极向上的工作氛围。
维护客户关系,处理宾客投诉,提升品牌形象。
与当地政府部门及合作伙伴保持良好沟通,确保酒店合法合规运营。
任职要求:
女性优先,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
具备至少2年以上酒店行业管理经验,有连锁酒店店长工作经验者优先。
精通酒店运营管理流程,具备良好的市场分析、判断及决策能力。
出色的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效管理团队。
强烈的责任心和使命感,能够承受工作压力,追求卓越。
完成总经理安排的任务
薪酬福利:
薪资范围:人民币4000-10000元/月,具体根据个人能力和业绩面谈,优秀者薪资可突破上限。
绩效奖金:根据酒店经营业绩及个人表现发放。
福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工培训、职业晋升机会等。
工作环境:优雅舒适的办公环境,和谐融洽的工作氛围。
约 3 个岗位
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