1.负责管理区域内治安、消防的安全管理
2.负责管理区域内的安全巡视
3.负责各类突发事件的应急处理
4.负责完成领导交办的其他临时性工作
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营销总监
8000-30000元
1小时前
苏女士人力资源负责人1.根据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施。
2.组织制订年度营销计划，并分解部门销售目标，组建销售团队，组织落实，完成销售指标。
3.根据公司发展的需要，制定销售区域管理规划方案，产品价格定位策略，并组织实施。
4.负责部门内部关系，协调上级与下级的沟通，组与组、部与部、人与人之间的各种关系，并在第一时间进行处理。
5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标，要求正常目标实现率100％，并且努力超额完成。
6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理，销售过程中的异常情况，并第一时间处理。
7.负责大客户的管理工作，定期拜访大客户，对客户提出的意见组织整改。
8.负责激励、辅导、培训团队成员，建设和管理高素质的营销团队。
9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议，传达会议精神，带领团队彻底执行公司制度。
10.负责带动、激励部门成员进行每月PK。
11.负责组织客户满意度调查，及时监督客户投诉问题的处理。
12.督导客户订单在公司的实施，监督客户服务工作，督导建立和健全客户资料，并存档好。
13.负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息。
14.负责VIP客户服务，铺助代理落地方案的执行，帮助代理商实现总体目标、为本代理地区第一品牌，创造财富。
1.大专以上学历，市场营销和相关专业毕业，条件优秀者及较强的学习能力者，学历条件可适当放宽。
2.具有敏锐的市场意识，应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力
3.具有果断的决策风格、优秀的沟通协调能力。
4.工资上不封顶。
5.有做过涂料行业优先 -
1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营
2、解决门店经营困惑，重点帮助门店提升销售，达成公司下达的销售指标
3、完成区域招商加盟任务
4、凝聚区域团队势气
1、高中以上学历，有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先
2、沟通能力突出，有较强的统筹与计划性，重执行
3、抗压能力突出，对市场变化敏感能快速作出调整
4、熟悉一般的办公软件
5、能接受每月15天的出差要求
福利：年薪12万左右
底薪+提成+年终KPI奖励（7万）+月休四天+节假日礼物+团建旅游 -
设计经理
12000-15000元
4小时前
邓婷经理在分管领导的指导下，组织建立、落实和完善产品设计标准和设计管理体系，提升产品设计水平，实现公司的产品理念，不断创新公司产品，满足客户产品需求。
一、项目可研配合
1.参与项目可研工作，对市场调研报告和可研报告提出设计方案的专业建议；
2.负责在项目可研阶段提出产品概念规划草案，并协助与政府规划部门的沟通。
二、设计标准体系建设
1.组织制定设计管理专业流程，完善工作标准平台；
2.组织设计研发，逐步形成与目标客户定位相吻合的产品系列；
3.组织制定设计技术标准及审图标准，进行设计管理过程中的知识积累，完善专业案例库；
4.开展项目设计后评估，完善专业案例库积累，不断优化产品设计相关标准。
三、设计供方管理
1.配合设计供方资源库及评价体系的建立和完善，开展年度供方等级评价；
2.配合设计供方的开发与考察，设计类合同及招标文件标准化文本的制定；
3.配合实施公司各类设计单位的招标工作。
四、项目设计管理
1.负责项目各阶段设计管理，编制设计计划和设计任务书；
2.根据权责，组织相关部门对各阶段设计成果进行评审；
3.组织项目图纸评审，开展项目设计交底工作。
4.督导人员解决施工过程中的设计问题，设计图纸的修改；
5.根据权责，组织对项目设计变更的可行性论证；
6.负责重大设计变更方案中设计和技术方面的评审。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，建筑、工民建或城市规划相关专业，国家一级注册建筑师优先。
2、6年以上房地产规划、建筑设计工作经验，3年以上同岗位管理经验。有设计院规划及建筑设计工作经验优先，有工程建造管理、酒店精装管理经验优先。
3、专业知识及技能：
精通：设计相关技术规范及标准，设计全过程管理流程；对建筑的颜色、尺度、空间有高度敏感度和审美能力；
熟悉：与设计单位的工作对接方式；设计绘图软件应用；开发全过程业务流程；
了解：国家相关政策及法律法规；行业设计技术规范和标准发展趋势。
4、有丰富的社会专家资源；较强的市场和客户导向、成本意识；优秀的理解和沟通能力，优秀的管理协调和创新能力。 -
营销策划主管
5000-7000元
2024-10-08
杨经理人事经理岗位职责： 1.根据集团战略计划定制执行全面的营销方案，以拓展业务并提升品牌知名度为目标； 2.与团队合作，确保营销活动的高效执行并实现预期目标； 3.分析市场趋势和竞争对手，提供相应的市场情报和反馈 …… ； 4.管理预算，保证营销预算的合理使用； 5.与内部各部门紧密合作，确保营销计划的顺利实施； 6.协同区域督导跟进各个子公司方案的落地执行。 …… 5.具备敏锐的市场洞察力和前瞻性思维。 -
销售部门负责人
25000-40000元
2024-10-03
陆浩招聘负责人工作职责 1.依据乐园发展销售战略及各阶段的重点，全面负责推动与执行渠道销售策略及目标； 2.负责开拓乐园市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立市场运作体制； 3.对外维护宣传品牌与价值 …… ，建立良好渠道代理商关系与资源管理，对内建立和健全渠道销售管理体系，有效控制成本； 4.督导渠道销售的日常经营管理，达成乐园营运销售目标，以实现经营管理目标和发展目标； 5.把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息 …… 2.有行业资源，熟悉文旅产业相关运营及品牌宣传业务，熟悉文化相关行业政策法规； 3.具有较强的市场分析及拓展能力、营销策划能力、公关能力、谈判能力、会员管理能力； 4.具备优秀的资源整合能力和市场敏感度 -
市场营销总监
25000-40000元
2024-10-03
陆浩招聘负责人工作职责 1.依据乐园发展销售战略及各阶段的重点，全面负责推动与执行渠道销售策略及目标； 2.负责开拓乐园市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立市场运作体制； 3.对外维护宣传品牌与价值 …… ，建立良好渠道代理商关系与资源管理，对内建立和健全渠道销售管理体系，有效控制成本； 4.督导渠道销售的日常经营管理，达成乐园营运销售目标，以实现经营管理目标和发展目标； 5.把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息 …… 任职资格 1.具备优秀的资源整合能力和市场敏感度，销售数据分析能力和独立解决问题的能力； 2.有行业资源，熟悉文旅产业相关运营及品牌宣传业务，熟悉文化相关行业政策法规； 3.较强的市场分析及拓展能力 -
督导
3000元
2024-09-29
欧阳先生1、定期走访市场，与业务员、终端客户联系，对发现或获取侵犯公司利益信息进行核实，并调查取证，负责公司在本区域的市场监管与维护 2、对市场的倒串货进行调查和跟进 3、检查区域的终端建设和维护，协助同事打造陈列 …… 4、对公司内部终端客户举报人、消费者提供的信息进行分析和处理，严格执行公司有关市场监管的各项管理制度 5、与区域经理及业务员协调、对接并保证对终端客户及业务员的支持 6、对市场各项促销费用的使用进行监察 …… 7、对产品的铺市情况，市场表现状况进行跟进落实 8、对公司促销活动进行跟进和评估 9、受理对业务员的违纪调查和处理 -
宴会销售经理
4000-8000元
2024-09-29
李女士经理【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、 …… 完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格 -
少儿口才培训主管
3500-8000元
2024-09-27
曹老师人事总监此外负责新课程的研发，以适应市场和学生的需求变化。 3.教学督导与质量保证：对新上岗的教师进行教学督导，确保教学质量。
约 9 个岗位
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桂林市场督导招聘最新投递
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唐先生投递了 承和集团（桂林丰瀛投资置业有限公司） 的 设计经理 职位2024-10-10 -
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桂林 督导/巡店招聘工资
￥
3961
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：3K
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7.7%2K
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53.8%3K
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7.7%4K
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15.4%5K
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15.4%6K-8K
学历要求分析
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不限学历61.5%
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中专7.7%
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大专23.1%
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本科7.7%
桂林督导/巡店招聘需要什么学历？不限学历占61.5%，中专占7.7%，大专占23.1%，本科占7.7%。
经验要求分析
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不限经验61.5%
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1-3年38.5%
桂林督导/巡店招聘需要什么经验？不限经验占61.5%，1-3年占38.5%。
相关企业
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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景区开发;文化、艺术、学术交流;生物标本展览(不含许可项目);会议组织、接待;独秀峰、靖江王城景区的管理;广告策划;停车场服务;旅游信息咨询;房屋租赁;物业服务;住宿;餐饮服务。 -
一般项目：企业管理;专业保洁、清洗、消毒服务;物业管理;大数据服务;社会调查（不含涉外调查）;安全系统监控服务;会议及展览服务;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）;停车场服务;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产/房地产开发 50-100人 -
房地产/房地产开发 50-100人 -
一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络技术服务；信息技术咨询服务；网络与信息安全软件开发；信息系统集成服务；信息系统运行维护服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；网络文化经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：企业管理咨询；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业形象策划；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产居间代理，行纪、房地产信息咨询，房地产营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
交通/生物科技 10-30人
