1、负责市场调研、宣传推广及业务开拓;
2、能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜;
3、收集和分析政府政策及市场信息。
桂林市场调研招聘(有项目提成)
桂聘提供2024年12月桂林市场调研最新招聘,七星区19条秀峰区6条,平均工资约为5618元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场调研市场调研分析市场调研与分析招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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销售主管
6000元1小时内张经理人事经理要求:根据公司总体发展规划,协助经理制定本部门的营销计划,进行任务分解和实施,并带领部门员工完成公司下达的各项任务指标,组织进行市场调研,提交分析报告,制定相应对策。开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,领导、培训、提升部门成员综合业务能力,科学管理,营造良好的职场氛围,建立稳定、热情、高效的销售团队。 -
销售经理
5000-10000元1小时前郭飞经理1. 岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 -
市场部经理(门店拓展)
4000-10000元·13薪- 五险
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
3小时前HR岗位职责:
1、根椐公司发展规划和门店拓展目标,寻找、评估目标店铺,执行选址开发工作;
2、组织目标商圈的市场调研,收集和分析相关数据信息;
3、合同审核、商务条款核对,与目标门店签订合同,达成季度、年度开发任务;
4、负责新店装修/证照、老店重装等开业前期工作;
5、配合营销团队新店开业工作;
6、配合新店开业后运营情况分析评估总结;
7、其他新店配合工作;
岗位要求:
1、专业不限、全日制大专(含)以上学历;
2、年龄25-40岁,男女不限、良好的职业形象;
3、有强烈的事业心、能吃苦耐劳、诚实守信;有较强的开拓精神、进取心强;
4、有较强的沟通协调表达能力,组织实施能力,善于团队合作、良好的职业素质;
5、有一定零售或连锁行业管理或选址经验;
6、有三年以上门店拓展经验者优先;
7、有同行或卖场设计规划等经验者优先。 -
销售业务员
3500-4500元2024-12-07陈女士人事1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 -
市场运营
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
2024-12-06吴老师,依据市场舆情和竞争动态准时做出反应,分析原因,进行战略调整和危机公关处理,维护公司的品牌形象; 5、负责建立完善品牌部工作流程与制度规范,负贵管理本部门网队组建、培育、考核与激励; 6、负责组织市场调研与分析 -
东南亚电商运营助理/专员
3500-5000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-06黄经理人事经理通过市场调研和数据分析,挑选具有市场潜力的产品,并与供应商洽谈采购,确保产品质量、价格和供应链的稳定性; 5. -
产品开发经理
12000-15000元·13薪2024-12-06黄经理人事经理根据市场调研和供应链能力,组织新产品立项及相关的事宜,对全产品生命周期进行管理,及时解决产品在开发,生产,上市,迭代,退市中遇到的一系列问题; 3. -
产品实习生
2000元2024-12-06黄经理人事经理协助产品设计师通过跨境电商后台、第三方平台等渠道收集、整理市场数据,制作市场调研报告; 2. 协助产品设计师进行家具类产品建模、渲染,完成家具类产品的造型、结构、部件设计; 3. -
销售工程师
10000-15000元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-12-06伍女士人事专员不能接受的请勿扰,谢谢~ 一、岗位职责: 1、负责区域客户的跟进和维护意向客户; 2、协助做资源集中区域的市场调研及开发,客户的走访及商务洽谈; 3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行完成部门年度销售计划 -
业务经理
7000-12000元2024-12-05李经理人事2、进行市场调研,挖掘潜在客户,拓展业务渠道。 3、建立和维护客户关系,确保客户满意度。 4、组织销售团队培训,提升团队销售能力。 5、分析销售数据,提出改进建议,优化销售流程。 -
国内销售经理
4000-10000元2024-12-05侯林丽人事经理岗位职责: 1)负责市场调研、客户开拓,出色完成销售计划目标; 2)负责收集、整理并传递顾客满意度信息,保持记录,协助完善客户档案库; 3)负责与客户沟通和协调,成品防护工作的实施,做好售前、售中 -
2024-12-05余女士人事收益管理、会员关系等营销工作; 3、负责营销队伍建设,包括:新媒体团队、销售团队等; 4、负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行,制定销售政策,销售策略和实施方案并有效执行; 5、负责市场调研
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市场总监
8000-20000元2024-12-05苏女士人力资源负责人市场总监岗位职责: 1、统筹市场部内部各项管理工作,编制年度市场计划,开展市场调研,及时掌握市场信息; 2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作 …… ; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据,推动销售政策、市场推广策略有效执行; 4、管理和领导市场团队,包括人员配置、培训、考核和激励; 5、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划 -
市场销售
4000-10000元2024-12-04田女士1、全面负责公司销售部工作的规划与管理,对接客户; 2、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势; 3.发展与协同企业和合作伙伴关系,负责选取最优的销售渠道及合作方,协助销售总监进行各类重点客户的市场开拓工作 -
国际销售经理
5000-10000元2024-12-02侯林丽人事经理岗位职责: 1)负责市场调研、客户开拓,出色完成销售计划目标; 2)负责收集、整理并传递顾客满意度信息,保持记录,协助完善客户档案库; 3)负责与客户沟通和协调,成品防护工作的实施,做好售前、售中
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唐小姐投递了 桂林金雅作物科技开发有限公司 的 销售业务员 职位2024-12-07
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桂林市场调研招聘工资
¥
5618
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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9.1%2K
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18.2%3K
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27.3%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.5%
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高中27.3%
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大专9.1%
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本科9.1%
桂林市场调研招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,高中占27.3%,大专占9.1%,本科占9.1%。
经验要求分析
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不限经验63.6%
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1-3年36.4%
桂林市场调研招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,1-3年占36.4%。