1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林市场部销售经理招聘(有公积金)
桂聘提供2024年12月桂林市场部销售经理最新招聘,灵川县1条,平均工资约为5310元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场部销售经理市场部销售经理保险销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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销售DCC主管
8000-15000元2024-12-05罗小姐人力1、根据年度/月度网络销售计划,按照销售流程开展网络销售工作,达成销售目标。
2、负责监督各销售顾问按照标准销售流程开展工作。
3、根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作,完成网络销售目标。
4、根据销售满意度改善工作计划,负责销售满意度工作推进、改善和年度目标的达成。
5、根据网络线索量,安排跟进线索量,并指导电邀顾问话术。
6、利用系统进行客户管理,负责监督销售顾问网络集客的接待情况,同时监督销售顾问客户回访,客户活动跟进,负责提升成交率;
7、负责解决一般用户投诉,配合解决重大客户投诉。收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息,与市场部共同制定销售话术。
8、负责销售内训工作。制订制度年度培训计划,在销售经理的指导下,在公司内部实施销售条线相关培训的转训和内训工作,并监督销售顾问完成上汽大众制定的在线培训课程,完成厂家及集团的培训任务。
9、完成上级领导交待的其他工作。
约 1 个岗位
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桂林销售经理招聘工资
¥
5310
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.8%2K
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19.6%3K
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19.4%4K
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25.1%5K
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15.2%6K-8K
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10.5%8K-1W
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6.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历59%
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初中1.6%
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高中5.7%
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中专4.5%
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大专24.7%
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本科4.3%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占59%,初中占1.6%,高中占5.7%,中专占4.5%,大专占24.7%,本科占4.3%。
经验要求分析
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不限经验60.2%
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应届毕业生0.2%
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1-3年34.1%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占60.2%,应届毕业生占0.2%,1-3年占34.1%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。