1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
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汽车曲轴技工纯计件高收入
5200-10000元2024-10-15杨主管招聘主管福达正式工
1、操作工(普工)
年龄要求:22-45 岁,
初中及以上学历
能接受倒班(两班/三班倒)
1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、铣工等(学徒期 2600-3000 元/月,上岗后可达4000-8000 元/月,计件,多劳多得),
2、女工:
年龄要求:22-45岁。
初中及以上学历,
能接受倒班 (两班/三倒)。
1、岗位:检外观、终检、修整外观、分组、包装、探伤、油孔抛光、清洗(学徒期 2600-3400 元/月,上岗后可达 3800-7000元/月)
3、自动化生产维护员:
年龄要求:22-40 岁。
中专及以上学历,
能适应三班倒工作制
(有相关工作经验优先考虑),
学徒期3400-3800元/月,上岗后4000-8000元/月。
4、新能源生产技工:
年龄要求:22-40 岁。
中专及以上学历,
能接受倒班。(两班/三倒)。
有相关工作经验优先考虑
学徒期 3400-3900 元/月,上岗后4000-6000元/月
5、检验员/精测员:
1、中专及以上学历,能适应倒班工作制。
2、有相关工作经验优先考虑。
3、薪资待遇:3500-6000
6、机电修/电气工程师:
1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑
2、薪资待遇:4500-8000
7、质量技术员/工程师:
1、本科及以上学历,机械类相关专业。
2、熟悉质量管理方法和工具,熟悉质量体系。
3、具有解决问题,协调冲突的能力,英语口语优秀者优先考虑。
4、薪资待遇:4500-10000
8、产品技术员/工程师
1、本科及以上学历,机械类或材料类相关专业。
2、两年以上产品工艺、设计相关工作经验。
3、薪资待遇:5000-10000
9、往应届研本生:
1、机械自动化类、材料类、智能制造类、计算机类等相关专业。
2、薪资面谈。
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福利待遇:入职买六险一金;提供宿食(优先安排2人一间,夫妻工作满一年可安排夫妻宿舍),伙食补助(白班6元,夜班8元);带薪休假, 评优评先,厂区提供文体齐全的设施。 -
华为国企普工待遇好
3800-5000元2024-10-15杨主管招聘主管桂林深科技招聘
临时工:19元/小时 16-47岁男女不限
正式工:
综合月薪4000-5000入职购买五险一金
综合底薪2090+加班费+岗位补贴+夜班补贴20元/晚+180餐补+厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月
平时加班17/小时
周末加班22/小时
假节日加班35/小时
综合月薪 4000-5000
年龄18-45岁之间,男女不限
离职工资三个天内全部结算
【福利方面】
1、公司餐厅提供三餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间
3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检;
4、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.
5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
7、工厂的生产环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
8、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构;逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。
9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会,为各种爱好运动的员工提供活动机会,并有丰富的奖金与奖品;周末免费播放电影 -
周结小时工离职三天内人走账清
4500-5500元2024-10-15安主管经理急招聘短期工,长期工,19块一小时
综月合薪 4500-5500
小工时薪资待遇:19一个小时、没有工期要求,离职三天内人走账清,3~7天到账
正式薪工资待遇:综底合薪2090+加班费+岗位补贴+夜班补贴+180餐补
厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月
.夜班补贴20元/晚
平时加班17/小时
周加末班23/小时
假节加日班35/小时
部门:质检部、打包、组装部。生产手机,QC,品管,仓库,技术员,返修
人走账清 离职工资三天内全部结算 -
手机厂招工人走账清
4500-5000元2024-10-15安主管经理生产手机,QC,品管,仓库,技术员,返修 人走账清 离职工资三天内全部结算 -
注塑部经理
8000-10000元2024-10-15吴小姐招聘1、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务,制定奖惩办法及提高员工作积极性; 2、负责安排落实注塑部生产、调机、质量控制、不合格品管理、现场5S等工作; 3、 负责塑胶产品生产流程优化 …… ,有效解决生产中出现的质量问题; 4、负责车间注塑设备,模具的管理,制定注塑机的定期保养,维护计划,保证设备的正常运行; 5、负责设备,模具的改良分析优化,新模具试模效果跟进; 6、负责本部门员工的管理安排 …… ,操作技能以及安全培训工作,保存保量完成每日工作任务; 7、负责注塑部精益生产工作的策划及实施; 8、负责注塑部自动化应用及改造的策划及实施; 9、上级交办的其他工作事务; 1、五年以上同职工作经验 …… ; 2、大专及以上学历,专业不限;要求5年以上注塑行业经验,精通注塑工艺流程及管理,质量控制管理,精通注塑工艺,熟悉模具材料工艺; 3、3年以上注塑调机技术员或工程师经验; 4、沟通能力佳,有一定的抗压能力 …… 精通注塑工艺,根据产品要求配料配色调机,满足品质要求; 6、精通装模,试模,精通模具构造,能对模具的改良提出好建议; 7、有一定的指挥协调管理能力和沟通能力,有团队意识,能吃苦耐劳; 8、具有精益生产经验 -
厂区直招正式工
4000-8000元2024-10-15安主管经理生产手机,QC,品管,仓库,技术员,返修 人走账清 离职工资三天内全部结算 -
学徒工技术工
5000-8000元2024-10-15安主管经理四、质量技术员/工程师 1、薪资待遇:4500-10000 2、岗位要求:本科及以上学历,机械类相关专业;熟悉质量管理方法和工具,熟悉质量体系;具有解决问题,协调冲突的能力,英语口语优秀者优先考虑。 …… 五、产品技术员/工程师 1、薪资待遇:5000-10000 2、岗位要求:本科及以上学历,机械类或材料类相关专业;两年以上产品工艺、设计相关工作经验。 …… 六、管培生 1、薪资待遇:3000-8000 2、岗位要求:本科及以上学历;服从安排、踏实肯干、责任心强,能承受一定的工作压力;愿意到生产一线锻炼、善于应对突发事件,具备良好的沟通能力。 …… 3、培养方向:储备车间班长、工段长、质量技术员、设备技术人员、自动化线维护员等。 -
生产技术员
3500-4500元2024-10-11侯林丽人事经理一、工作职责: 1.作为生产部成员,负责生产产品的调试、功能检测及维修等工作; 2.负责产品制造过程现场的工艺技术管理,指导、监督检查工艺执行情况工作; 3.负责相关操作人员专业培训,对生产提供技术支持 …… ; 4.负责相关工艺守则及工艺纪律检查标准制定,协助生产管理人员做好生产工艺、质量相关工作; 5.负责组织工艺文件的验证和确定工作,对生产车间的工艺业务流程进行规范及优化 6.协同编制生产工艺工时定额 …… 机电一体化等 工作经历:从事电子生产管理或工艺技术管理1年及以上; 能力要求: 1.有一定的烙铁焊接基础; 2.对技术质量部门所有文件、图纸、资料和质量记录,应具备独立读图能力; 3.熟悉电子产品生产工艺流程 -
公寓式宿舍上班8小时六险二金
3600-8000元2024-10-11阳经理经理生产汽车配件,大量要人 招聘要求:18-44岁,初中及以上学历,身体健康适应倒班(两班/三班倒)。 一、操作工(20人) 1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、铣工等。 …… 四、质量技术员/工程师 1、薪资待遇:4500-10000 2、岗位要求:本科及以上学历,机械类相关专业;熟悉质量管理方法和工具,熟悉质量体系;具有解决问题,协调冲突的能力,英语口语优秀者优先考虑。 …… 五、产品技术员/工程师 1、薪资待遇:5000-10000 2、岗位要求:本科及以上学历,机械类或材料类相关专业;两年以上产品工艺、设计相关工作经验。 …… 六、管培生 1、薪资待遇:3000-8000 2、岗位要求:本科及以上学历;服从安排、踏实肯干、责任心强,能承受一定的工作压力;愿意到生产一线锻炼、善于应对突发事件,具备良好的沟通能力。 …… 3、培养方向:储备车间班长、工段长、质量技术员、设备技术人员、自动化线维护员等。 -
生产技术员
3500-6000元2024-10-08王先生人事主要职责: 1.负责各类工装工位器具及其他非标生产设备的设计、改进、革新和外委开发管理,对工装维修进行技术指导和使用后进行验证; 2.根据生产需要设计相应的工装夹具; 3.做好生产所需工装调试、维护及保养工作 …… ; 4.负责生产现场工艺改进和持续改善,解决生产过程中的工艺和工装问题; 5.设备主管及协助维修人员做好公司设备维修、维护的技术支持; 6.协助生产部长及生产调度处理好生产过程中出现的技术问题。
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桂林 普工/操作工招聘工资
¥
3971
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.3%小于2K
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6.6%2K
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32.1%3K
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49.3%4K
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9.2%5K
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1.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历83.3%
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初中9.4%
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高中3.6%
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中专2.8%
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大专0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占83.3%,初中占9.4%,高中占3.6%,中专占2.8%,大专占0.8%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验92.9%
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应届毕业生0.4%
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1-3年6.2%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占92.9%,应届毕业生占0.4%,1-3年占6.2%,3-5年占0.4%。