1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
桂林生产管理人员招聘(有周末双休)
桂聘提供2024年12月桂林生产管理人员最新招聘,临桂区4条象山区1条,平均工资约为4995元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多生产管理人员生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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荣耀厂寒假工待遇好
3600-5500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-10杨主管招聘主管职位描述
一、招聘岗位
1.普工(岗位涉及手机的测试、组装、包装、插件、SMT操作等,操作简单易学)无任何危险性,不穿无尘服。
2.技术工/学徒工(有工作经验者优先,从普工报名,入厂后15天,根据能力,由厂区分配岗位)SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位
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二、招聘要求
1、年龄16-46周岁、上班时间8:00~20:00
2、学历不限(初中/职高/中专/技校/高中均可),大专及本科学历公司会列为储备干部。
3、二代身份证有效原件,(临时、消磁、过期身份证必须提前说明)
4 无前科案底,纹身烟疤提前说明!
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三、薪资待遇
1、临时工临时工20元一个小时 、工期3个月 没做满发19块一个小时。 包住宿、做满7天可以预支500元餐补打进厂牌里
2、正式工工资:综合底薪2090【底薪1690+绩效300+全勤100】+加班费+岗位补贴+夜班补贴+180餐补+厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月+夜班补贴20元/晚
岗位津贴:300元/月。
全勤奖100元/月。
生产奖金:500-1500元/月。
季度奖金:300-500元。
加班工资:平时加班1.5倍,双休加班2倍,法定节假日加班3倍(按国家劳动法规定)。
3、工资以打卡方式每月20号准时发放,打入工资卡。工资发建设银行卡
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四、工作时间
1、每天工作8小时,做六休一,早上8点到下午17点,每天加班2个小时。(加班费按国家劳动法规定去支付)平时1.5倍,周六周日2倍,国定假日3倍。
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五、福利待遇
1、住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金;
2、公司提供工作餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有电视机,洗衣中心、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,标准4-6人间。
4、免费提供工作服、工作鞋.
5、提供餐补.
6、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
7、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
8、工厂的生产环境严格按照7S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
9、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构;逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。
10、活动室——公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会,为各种爱好运动的员工提供活动机会,并有丰富的奖金与奖品;周末免费播放电影。
11、奖金——年终奖(视公司经营业绩)、提案改善奖金等。
12、礼金——发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。 -
华为国企普工待遇好
3800-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-12-10杨主管招聘主管桂林深科技招聘
临时工:临时工20元一个小时 、工期3个月 没做满发19块一个小时。 包住宿、做满7天可以预支500元餐补打进厂牌里
16-47岁男女不限
正式工:
综合月薪4000-5000入职购买五险一金
综合底薪2090+加班费+岗位补贴+夜班补贴20元/晚+180餐补+厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月
平时加班17/小时
周末加班22/小时
假节日加班35/小时
综合月薪 4000-5000
年龄18-45岁之间,男女不限
离职工资三个天内全部结算
【福利方面】
1、公司餐厅提供三餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间
3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检;
4、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.
5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
7、工厂的生产环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
8、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构;逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。
9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会,为各种爱好运动的员工提供活动机会,并有丰富的奖金与奖品;周末免费播放电影
约 2 个岗位
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桂林车间主任招聘工资
¥
4995
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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19.1%3K
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19.1%4K
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32.4%5K
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14.7%6K-8K
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5.9%8K-1W
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4.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历39.7%
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初中5.9%
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高中7.4%
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中专7.4%
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大专32.4%
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本科7.4%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占39.7%,初中占5.9%,高中占7.4%,中专占7.4%,大专占32.4%,本科占7.4%。
经验要求分析
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不限经验35.3%
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1-3年48.5%
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3-5年16.2%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占35.3%,1-3年占48.5%,3-5年占16.2%。