职位描述
一、招聘岗位
1.普工（岗位涉及手机的测试、组装、包装、插件、SMT操作等，操作简单易学）无任何危险性,不穿无尘服。
2.技术工/学徒工（有工作经验者优先，从普工报名，入厂后15天，根据能力，由厂区分配岗位）SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位
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二、招聘要求
1、年龄16-46周岁、上班时间8:00~20:00
2、学历不限（初中/职高/中专/技校/高中均可），大专及本科学历公司会列为储备干部。
3、二代身份证有效原件，（临时、消磁、过期身份证必须提前说明）
4 无前科案底，纹身烟疤提前说明！
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三、薪资待遇
1、临时工17元/小时、纯工价 包住不包吃
2、正式工工资：综合底薪2090【底薪1690+绩效300+全勤100】+加班费+岗位补贴+夜班补贴+180餐补+厂龄补贴0-200元/月，星级补贴0-320元/月+夜班补贴20元/晚
岗位津贴：300元/月。
全勤奖100元/月。
生产奖金：500-1500元/月。
季度奖金：300-500元。
加班工资:平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定节假日加班3倍（按国家劳动法规定）。
3、工资以打卡方式每月20号准时发放，打入工资卡。工资发建设银行卡
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四、工作时间
1、每天工作8小时，做六休一，早上8点到下午17点，每天加班2个小时。（加班费按国家劳动法规定去支付）平时1.5倍，周六周日2倍，国定假日3倍。
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五、福利待遇
1、住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金；
2、公司提供工作餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有电视机，洗衣中心、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，标准4-6人间。
4、免费提供工作服、工作鞋.
5、提供餐补.
6、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
7、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
8、工厂的生产环境严格按照7S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；
9、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。
10、活动室——公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影。
11、奖金——年终奖（视公司经营业绩）、提案改善奖金等。
12、礼金——发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。

1、负责主持车间的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务；
3、贯彻、落实本部岗位和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、车间产出报表等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
5、负责组织编制年、季、月度设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度上产计划执行异常分析会，及时组织实施、检查、协调、考核；
7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8、综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
9、负责组织生产调度员、设备管理员、安全员及车间管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。