1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
桂林生产管理人员招聘(有岗位晋升)
桂聘提供2024年12月桂林生产管理人员最新招聘,临桂区4条象山区1条,平均工资约为4995元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多生产管理人员生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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生产管理人员
4000-10000元2024-12-10蒋女士人事招聘岗位要求:
1.认同数字化管理思维逻辑
2.认同帮助员工成长文化
3.认同学习文化,学习是公司发展和个人成长的必经之路
4.有创新能力,不屈不挠的精神
5.有不服输的拼搏精神
岗位职责:
1.每天制作生产计划,生产前充分的思考,做出预算
2.每天对自己部门核算,做管理分析,发现问题,及时做出改进措施
3.利用晨会,与员工信息共有,共同完成月度目标
4.每月参加月度经营分析会,提升自己的管理能力,优化部门标准,优化流程
公司的优势:
1.管理体系优秀,开展数字化经营,以心为本的经营
2.生产规模国内行业前5名
3.优越的薪酬制度,晋升的机会多
4.影响力,每年参加香港国际展会,广交会
5.个人学习成长,深圳咨询公司陪跑企
桂林法德利包装有限公司是一家集设计、生产、销售世界级工厂。主要生产高端礼品盒珠宝盒、手表盒、茶叶盒,工艺精湛,产品畅销27个国家。
桂林法德利包装成立于2013年,法德利包装始创于2004年,在浙江诸暨华东国际珠宝城。专注珠宝首饰包装20年,公司目前生产规模排名全国前5。
公司提倡的理念是追求全体员工物资与精神两方面的幸福,追求全体员工物质与精神两方面的幸福的同时,始终坚持做感动人心,价格厚道的好产品,让每一个人都能享受工匠创造的美。
法德利愿景是:
1、是一家员工觉得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客户觉得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家长期持续繁荣的世界级公司。
法德利的管理体系是阿米巴经营,为了员工的物质与精神两方面的幸福;为了实现企业长期持续的发展;开展数字化经营,培养具有经营者意识的人才,实现以经营哲学为基础的全员参加的经营。
法德利价值观:精进、奋斗、诚信、卓越、热情。
薪酬体系追求全体员工共同幸福为基础,向奋斗者倾斜, 以岗定级,以岗定薪,人岗匹配,能上能下,导向力出一孔,利出一孔。
我们共同创建平台,赚钱、长本事,实现个人价值!法德利平台期待并欢迎您的加入!
法德利阿里巴巴国际站的SKA商家,公司生产规模国内行业排名前五,具有绝对的交期、品质、价格优势。公司每年参加春季广交会,每年3、6、9月份参加香港国际珠宝展会以及不定期参加国外大型珠宝展会,为业务员提供直接与大客户、精准客户交流现场签单的机会,签单的机会相比外贸型公司遥遥领先。公司开展阿米巴经营模式,实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制,还有五险,生日福利、过节福利,员工专属食堂,不定期团建活动等,是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台,如果您向往幸福,对工作充满热情,愿意学习进步,我们期待您的加入! -
荣耀厂寒假工待遇好
3600-5500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-10杨主管招聘主管职位描述
一、招聘岗位
1.普工(岗位涉及手机的测试、组装、包装、插件、SMT操作等,操作简单易学)无任何危险性,不穿无尘服。
2.技术工/学徒工(有工作经验者优先,从普工报名,入厂后15天,根据能力,由厂区分配岗位)SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位
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二、招聘要求
1、年龄16-46周岁、上班时间8:00~20:00
2、学历不限(初中/职高/中专/技校/高中均可),大专及本科学历公司会列为储备干部。
3、二代身份证有效原件,(临时、消磁、过期身份证必须提前说明)
4 无前科案底,纹身烟疤提前说明!
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三、薪资待遇
1、临时工临时工20元一个小时 、工期3个月 没做满发19块一个小时。 包住宿、做满7天可以预支500元餐补打进厂牌里
2、正式工工资:综合底薪2090【底薪1690+绩效300+全勤100】+加班费+岗位补贴+夜班补贴+180餐补+厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月+夜班补贴20元/晚
岗位津贴:300元/月。
全勤奖100元/月。
生产奖金:500-1500元/月。
季度奖金:300-500元。
加班工资:平时加班1.5倍,双休加班2倍,法定节假日加班3倍(按国家劳动法规定)。
3、工资以打卡方式每月20号准时发放,打入工资卡。工资发建设银行卡
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四、工作时间
1、每天工作8小时,做六休一,早上8点到下午17点,每天加班2个小时。(加班费按国家劳动法规定去支付)平时1.5倍,周六周日2倍,国定假日3倍。
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五、福利待遇
1、住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金;
2、公司提供工作餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有电视机,洗衣中心、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,标准4-6人间。
4、免费提供工作服、工作鞋.
5、提供餐补.
6、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
7、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
8、工厂的生产环境严格按照7S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
9、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构;逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。
10、活动室——公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会,为各种爱好运动的员工提供活动机会,并有丰富的奖金与奖品;周末免费播放电影。
11、奖金——年终奖(视公司经营业绩)、提案改善奖金等。
12、礼金——发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。 -
华为国企普工待遇好
3800-5000元- 五险
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- 提供住房
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-12-10杨主管招聘主管桂林深科技招聘
临时工:临时工20元一个小时 、工期3个月 没做满发19块一个小时。 包住宿、做满7天可以预支500元餐补打进厂牌里
16-47岁男女不限
正式工:
综合月薪4000-5000入职购买五险一金
综合底薪2090+加班费+岗位补贴+夜班补贴20元/晚+180餐补+厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月
平时加班17/小时
周末加班22/小时
假节日加班35/小时
综合月薪 4000-5000
年龄18-45岁之间,男女不限
离职工资三个天内全部结算
【福利方面】
1、公司餐厅提供三餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间
3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检;
4、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.
5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
7、工厂的生产环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
8、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构;逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。
9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会,为各种爱好运动的员工提供活动机会,并有丰富的奖金与奖品;周末免费播放电影 -
行政总厨
10000-16000元2024-12-10农桂香行政人事经理1、组织和指挥厨房工作,监督食品制备,按规定成本生产优质的菜品 2、协调中、西厨房及厨房与其他部门的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,决定岗位安排的人员调动 3、研究食品行业趋势,按照经营目标和原料的季节性特点 …… ,组织生产菜品,核算成本,不断研发新菜品,丰富菜品品种 4、检查菜品的出品质量,改进生产工艺,收集食客对食品质量的意见,妥善处理菜品相关投诉 5、督导各厨房管理人员,科学管理厨房设备、用具、食品原料等 -
应往届硕士
8000-15000元·13薪- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2024-12-10杨女士招聘专员岗位职责 1、产品工程师或质量工程师方向培养:主要是曲轴、离合器、齿轮、锻造毛坯(前轴、齿轮)、锻压模具及冲压模具等产品的设计及研发; 2、储备管理干部(生产、质量、技术、精益等方向管理人员)。 -
生产主任
5500-6500元2024-11-28于先生总经理定期组织召开公司月度上产计划执行异常分析会,及时组织实施、检查、协调、考核; 7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作; 8、综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、 …… 节约产品制造费用、降低生产成本; 9、负责组织生产调度员、设备管理员、安全员及车间管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比; 10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
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桂林车间主任招聘工资
¥
4995
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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19.1%3K
-
19.1%4K
-
32.4%5K
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14.7%6K-8K
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5.9%8K-1W
-
4.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历39.7%
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初中5.9%
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高中7.4%
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中专7.4%
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大专32.4%
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本科7.4%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占39.7%,初中占5.9%,高中占7.4%,中专占7.4%,大专占32.4%,本科占7.4%。
经验要求分析
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不限经验35.3%
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1-3年48.5%
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3-5年16.2%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占35.3%,1-3年占48.5%,3-5年占16.2%。