上海419花坛

桂林生产管理人员招聘(有岗位晋升) logo

桂林生产管理人员招聘(有岗位晋升)

桂聘提供2024年12月桂林生产管理人员最新招聘,临桂区4条象山区1条,平均工资约为4995元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多生产管理人员生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

生产管理人员

4000-10000元
桂林-象山区 5人 1年以上 25-45岁 包装 投递:10人 浏览:2590
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2024-12-10
蒋女士
人事招聘
岗位要求:
1.认同数字化管理思维逻辑
2.认同帮助员工成长文化
3.认同学习文化,学习是公司发展和个人成长的必经之路
4.有创新能力,不屈不挠的精神
5.有不服输的拼搏精神
岗位职责:
1.每天制作生产计划,生产前充分的思考,做出预算
2.每天对自己部门核算,做管理分析,发现问题,及时做出改进措施
3.利用晨会,与员工信息共有,共同完成月度目标
4.每月参加月度经营分析会,提升自己的管理能力,优化部门标准,优化流程
公司的优势:
1.管理体系优秀,开展数字化经营,以心为本的经营
2.生产规模国内行业前5名
3.优越的薪酬制度,晋升的机会多
4.影响力,每年参加香港国际展会,广交会
5.个人学习成长,深圳咨询公司陪跑企
桂林法德利包装有限公司是一家集设计、生产、销售世界级工厂。主要生产高端礼品盒珠宝盒、手表盒、茶叶盒,工艺精湛,产品畅销27个国家。
桂林法德利包装成立于2013年,法德利包装始创于2004年,在浙江诸暨华东国际珠宝城。专注珠宝首饰包装20年,公司目前生产规模排名全国前5。
公司提倡的理念是追求全体员工物资与精神两方面的幸福,追求全体员工物质与精神两方面的幸福的同时,始终坚持做感动人心,价格厚道的好产品,让每一个人都能享受工匠创造的美。
法德利愿景是:
1、是一家员工觉得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客户觉得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家长期持续繁荣的世界级公司。
法德利的管理体系是阿米巴经营,为了员工的物质与精神两方面的幸福;为了实现企业长期持续的发展;开展数字化经营,培养具有经营者意识的人才,实现以经营哲学为基础的全员参加的经营。
法德利价值观:精进、奋斗、诚信、卓越、热情。
薪酬体系追求全体员工共同幸福为基础,向奋斗者倾斜, 以岗定级,以岗定薪,人岗匹配,能上能下,导向力出一孔,利出一孔。
我们共同创建平台,赚钱、长本事,实现个人价值!法德利平台期待并欢迎您的加入!
法德利阿里巴巴国际站的SKA商家,公司生产规模国内行业排名前五,具有绝对的交期、品质、价格优势。公司每年参加春季广交会,每年3、6、9月份参加香港国际珠宝展会以及不定期参加国外大型珠宝展会,为业务员提供直接与大客户、精准客户交流现场签单的机会,签单的机会相比外贸型公司遥遥领先。公司开展阿米巴经营模式,实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制,还有五险,生日福利、过节福利,员工专属食堂,不定期团建活动等,是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台,如果您向往幸福,对工作充满热情,愿意学习进步,我们期待您的加入!
桂林-临桂区 100人 46岁以下 人力资源 中介 投递:3人 浏览:1860
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-10
杨主管
招聘主管
职位描述
一、招聘岗位
1.普工(岗位涉及手机的测试、组装、包装、插件、SMT操作等,操作简单易学)无任何危险性,不穿无尘服。
2.技术工/学徒工(有工作经验者优先,从普工报名,入厂后15天,根据能力,由厂区分配岗位)SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位
━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━
二、招聘要求
1、年龄16-46周岁、上班时间8:00~20:00
2、学历不限(初中/职高/中专/技校/高中均可),大专及本科学历公司会列为储备干部。
3、二代身份证有效原件,(临时、消磁、过期身份证必须提前说明)
4 无前科案底,纹身烟疤提前说明!
━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━
三、薪资待遇
1、临时工临时工20元一个小时 、工期3个月 没做满发19块一个小时。 包住宿、做满7天可以预支500元餐补打进厂牌里
2、正式工工资:综合底薪2090【底薪1690+绩效300+全勤100】+加班费+岗位补贴+夜班补贴+180餐补+厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月+夜班补贴20元/晚
岗位津贴:300元/月。
全勤奖100元/月。
生产奖金:500-1500元/月。
季度奖金:300-500元。
加班工资:平时加班1.5倍,双休加班2倍,法定节假日加班3倍(按国家劳动法规定)。
3、工资以打卡方式每月20号准时发放,打入工资卡。工资发建设银行卡
━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━
四、工作时间
1、每天工作8小时,做六休一,早上8点到下午17点,每天加班2个小时。(加班费按国家劳动法规定去支付)平时1.5倍,周六周日2倍,国定假日3倍。
━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━
五、福利待遇
1、住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金;
2、公司提供工作餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有电视机,洗衣中心、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,标准4-6人间。
4、免费提供工作服、工作鞋.
5、提供餐补.
6、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
7、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
8、工厂的生产环境严格按照7S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
9、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构;逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。
10、活动室——公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会,为各种爱好运动的员工提供活动机会,并有丰富的奖金与奖品;周末免费播放电影。
11、奖金——年终奖(视公司经营业绩)、提案改善奖金等。
12、礼金——发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 18-45岁 人力资源 中介 投递:1人 浏览:2529
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-12-10
杨主管
招聘主管
桂林深科技招聘
临时工:临时工20元一个小时 、工期3个月 没做满发19块一个小时。 包住宿、做满7天可以预支500元餐补打进厂牌里
16-47岁男女不限
正式工:
综合月薪4000-5000入职购买五险一金
综合底薪2090+加班费+岗位补贴+夜班补贴20元/晚+180餐补+厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月
平时加班17/小时
周末加班22/小时
假节日加班35/小时
综合月薪 4000-5000
年龄18-45岁之间,男女不限
离职工资三个天内全部结算
【福利方面】
1、公司餐厅提供三餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间
3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检;
4、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.
5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
7、工厂的生产环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
8、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构;逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。
9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会,为各种爱好运动的员工提供活动机会,并有丰富的奖金与奖品;周末免费播放电影

行政总厨

10000-16000元
桂林-阳朔县 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 旅游 浏览:687
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 月休8天
2024-12-10
农桂香
行政人事经理
1、组织和指挥厨房工作,监督食品制备,按规定成本生产优质的菜品 2、协调中、西厨房及厨房与其他部门的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,决定岗位安排的人员调动 3、研究食品行业趋势,按照经营目标和原料的季节性特点 …… ,组织生产菜品,核算成本,不断研发新菜品,丰富菜品品种 4、检查菜品的出品质量,改进生产工艺,收集食客对食品质量的意见,妥善处理菜品相关投诉 5、督导各厨房管理人员,科学管理厨房设备、用具、食品原料等

应往届硕士

8000-15000元·13薪
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 1人 20-45岁 本科以上 汽车 制造业 知名企业 上市公司 高潜公司 环境优美 投递:3人 浏览:628
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-12-10
杨女士
招聘专员
岗位职责 1、产品工程师或质量工程师方向培养:主要是曲轴、离合器、齿轮、锻造毛坯(前轴、齿轮)、锻压模具及冲压模具等产品的设计及研发; 2、储备管理干部(生产、质量、技术、精益等方向管理人员)。

生产主任

5500-6500元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 3年以上 30-40岁 大专以上 食品 投递:5人 浏览:851
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-28
于先生
总经理
定期组织召开公司月度上产计划执行异常分析会,及时组织实施、检查、协调、考核; 7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作; 8、综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、 …… 节约产品制造费用、降低生产成本; 9、负责组织生产调度员、设备管理员、安全员及车间管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比; 10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
约 6 个岗位

桂林生产管理人员招聘(有岗位晋升)最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林车间主任招聘工资

¥ 4995
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 32.4%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    39.7%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    7.4%
  • 中专
    7.4%
  • 大专
    32.4%
  • 本科
    7.4%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占39.7%,初中占5.9%,高中占7.4%,中专占7.4%,大专占32.4%,本科占7.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    35.3%
  • 1-3年
    48.5%
  • 3-5年
    16.2%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占35.3%,1-3年占48.5%,3-5年占16.2%。

桂林 车间主任百科

...岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP