1.主持工段早礼,布置每日的生产任务,总结工段现场情况;
2.核对工段出勤情况,填写考勤记录;
3.顺线排产,根据员工出勤及定额的完成情况调整工段;
4.对新员工进行培训和现场指导,对操作工艺进行确认;
5.安排领料员的领、退、换料工作;
6.检查生产线设备、仪表、工装夹具的使用情况及表格的填写情况;
7.检查工段的5s情况,闭环公司5s检查不符合项。
8.现场巡视,控制生产进度、质量,协调解决现场出现的各种问题。
桂林生产工段长招聘(有节日礼物)
桂聘提供2024年12月桂林生产工段长最新招聘,七星区1条临桂区1条,平均工资约为4366元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有公积金等,更多生产工段长生产工段长组长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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临桂八小时厂工资高晋升快技术岗位可长期做
4000-6000元2小时前尤主管主管桂林福达正式工因新建生产线需要大量补充人员!
一、操作工(20人)
1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、铣工等。
2、薪资待遇:试用期2600-3000元/月,上岗后可达4000-8000元/月,计件多劳多得。
3、岗位要求:18-44岁,男女不限,初中及以上学历,身体健康适应倒班(两班/三班倒)。
二、女工
1、岗位:检外观、终检、分组、包装、探伤、油孔抛光清洗、擦黑。
2、薪资待遇:试用期2600-3400元/月,上岗后可达4000-8000元/月。
3、岗位要求:18-45岁,初中及以上学历,身体健康适应倒班(两班/三班倒)。
三、自动化设备操作员(30人)
1、薪资待遇:学徒期3400-3800元/月,上岗后4000-8000元/月。
2、岗位要求:中专及以上学历,能适应三班倒工作制;有相关工作经验优先考虑。年龄18-40岁。
四、电气工程师/机电修/调试员
1、薪资待遇:4000-10000
2、岗位要求:大专及以上学历,有2年以上相关工作经验。
四、质量技术员/工程师
1、薪资待遇:4500-10000
2、岗位要求:本科及以上学历,机械类相关专业;熟悉质量管理方法和工具,熟悉质量体系;具有解决问题,协调冲突的能力,英语口语优秀者优先考虑。
五、产品技术员/工程师
1、薪资待遇:5000-10000
2、岗位要求:本科及以上学历,机械类或材料类相关专业;两年以上产品工艺、设计相关工作经验。
六、管培生
1、薪资待遇:3000-8000
2、岗位要求:本科及以上学历;服从安排、踏实肯干、责任心强,能承受一定的工作压力;愿意到生产一线锻炼、善于应对突发事件,具备良好的沟通能力。
3、培养方向:储备车间班长、工段长、质量技术员、设备技术人员、自动化线维护员等。
福利待遇:入职买六险一金;提供宿食(优先安排2人一间,夫妻工作满一年可安排夫妻宿舍),伙食补助(白班6元,夜班8元);带薪休假, 评优评先,厂区提供文体齐全的设施。
约 1 个岗位
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桂林生产工段长招聘(有节日礼物)最新投递
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蒙女士投递了 桂林市尊意企业管理信息咨询有限公司 的 临桂八小时厂工资高晋升快技术岗位可长期做 职位2024-12-08
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桂林生产组长/拉长招聘工资
¥
4366
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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16.7%3K
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47.2%4K
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13.9%5K
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8.3%6K-8K
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5.6%8K-1W
学历要求分析
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不限学历33.3%
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初中8.3%
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高中19.4%
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中专27.8%
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大专11.1%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么学历?不限学历占33.3%,初中占8.3%,高中占19.4%,中专占27.8%,大专占11.1%。
经验要求分析
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不限经验27.8%
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应届毕业生2.8%
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1-3年58.3%
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3-5年11.1%
桂林生产组长/拉长招聘需要什么经验?不限经验占27.8%,应届毕业生占2.8%,1-3年占58.3%,3-5年占11.1%。