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桂林生产部主管招聘

桂聘提供2024年11月桂林生产部主管最新招聘,叠彩区1条,平均工资约为5010元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多生产部主管生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

生产主管

5500-6500元
桂林-叠彩区 1人 餐饮 电子
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-15
张女士
人事专员
1、组织实施生产计划及现场人、物、器的调度;
2、监测生产数据指标对人效、损耗、投诉做及时调整、分析总结、投诉处理;
3、确保客户订单准备、保质保量送达;
4、能够接受上夜班。
要求:
1、大专及以上学历,经管类、食品、农学、物流管理等相关专业优先;
2、有很强的学习能力,性格外向善于沟通、协调性、责任心强、韧性强稳定;
3、有从事过5年以上基层生鲜管理经验,考核通过后可考虑直接任职生产部主管;
4、能够接受上夜班。
约 1 个岗位

桂林生产部主管招聘最新投递

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桂林 车间主任招聘工资

¥ 5010
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 20%
    4K
  • 31.4%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    38.6%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    8.6%
  • 中专
    8.6%
  • 大专
    31.4%
  • 本科
    7.1%
桂林车间主任招聘需要什么学历?不限学历占38.6%,初中占5.7%,高中占8.6%,中专占8.6%,大专占31.4%,本科占7.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    34.3%
  • 1-3年
    48.6%
  • 3-5年
    17.1%
桂林车间主任招聘需要什么经验?不限经验占34.3%,1-3年占48.6%,3-5年占17.1%。

桂林 车间主任百科

...岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管
控,品质改善措拖。
5. 生产制程管控,生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10.上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。

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