1、负责提高用户活跃度和留存率,分析数据,识别、理解用户需求,提高产品活跃和提高产品的体验和满意度
2、对产品的用户群体进行有目的的组织和管理,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度
3、有针对性地开展产品推广,增加用户积极性和参与度,并配合产品需要进行推广方案策划
4、对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态
5、有一定的数据分析能力,能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进
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新媒体运营经理
6000-10000元2024-10-16黄经理人事经理岗位职责:
1、负责制定公司在新媒体领域的整体战略,包括社交媒体、内容营销、数字广告等各个方面。
2、负责运营和维护公司的新媒体平台(如微博、微信、抖音、小红书、头条等),包括内容发布、互动管理、用户增长等。
3、策划和执行各类新媒体营销活动,包括线上活动、社交媒体推广、内容营销等,提高品牌曝光度和用户参与度。
4、收集和分析市场及用户数据,了解用户需求和市场趋势,为制定和优化新媒体策略提供数据支持。
5、与其他部门(如产品、销售、客服等)紧密合作,确保新媒体策略与公司整体战略相一致。
任职要求:
1.、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业;
2、1年以上的新媒体工作经验,负责新媒体平台的运营、内容创作、营销推广等方面工作;
3、熟悉新媒体运营和推广,了解各种新媒体平台的特点和用户群体、平台运营机制等,能够制定和执行新媒体营销策略;
4、能够承受一定的工作压力,并具备良好的适应能力。
5、同岗位经验丰富者薪酬待遇可以再议。 -
国际品牌推广专员
6000-8000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
2024-10-14张女士招聘经理职位描述
1.平台运营:负责与国外讲师的沟通与对接,收集并整理病例资料,支持公司品牌的国际化运营。
2.跨境合作:与跨境团队进行合作与沟通、对接国际导师,确保国际化运营需求的顺利实施。
3.内容创作:策划和撰写优质原创内容,包括文章、视频、图片等,以吸引目标受众并增加粉丝互动。
4.品牌搭建:协助公司进行品牌搭建,确保品牌形象在国际市场的统一性和影响力。
5.内部协调:协调内部资源,与产品、市场等部门密切合作,推动新媒体运营与公司整体业务的有效对接。
职位要求
1.学历要求:本科及以上学历,英语、市场营销等相关专业优先。
2.英语能力:英语听说读写能力流利,可进行口语沟通,能够与国际团队进行有效沟通和合作。
3.新媒体热情:热爱新媒体行业,对数字营销、社交媒体等领域有深入了解,对新技术、新趋势保持敏感度。
4.沟通协调:具备优秀的沟通协调能力,能与多方团队合作,推动项目顺利进行。
5.内容创作:具备较强的文案策划和撰写能力,能够创造高质量的原创内容。 -
自媒体推广
3500-6000元2024-10-12刘女士人事经理岗位职责
1、完成品牌微信公众号、微博、抖音、小红书等社交媒体平台的运营,完成日常选题策划、写作、采访以及编辑工作;
2、负责原创内容的选题策划和创意,参与讨论传播计划并付诸实施;
3、学习和了解行业知识、知识特点、竞争环境等,协助提供相关市场信息支持;
4、了解用户增长及转化模式,善于捕捉网络热点话题,制定符合账号属性的运营策略;
5、维护各大传播平台及对外媒体联络;
6、热爱工作,肯付出、有创新拼搏上进精神;
7、完成领导的各项工作安排。
任职要求
1、大专及以上学历,执行力强,具备跨部门沟通协调能力,有责任感及团队合作意识,以及较强的抗压能力;
2、善于捕捉热点,有优秀的网感,了解平台调性;
3、对公司忠诚,有高度的工作热情和责任心,为公司发展献言献策,有全局意识,有足够的管理经验和团队精神;
4、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
新媒体运营经理
6000-7000元2024-10-08杨经理人事经理【岗位职责】 1、负责公司公众号、小红书、抖音等新媒体平台的整体统筹,完成内容策划以及全面运营管理,对用户增长及账号运营效果负责; 2 、搭建新媒体内容矩阵,制定阶段性内容策略,通过内容营销传达品牌理念 …… 【岗位要求】: 1、五年以上新媒体运营/内容相关工作经验,熟悉小红书、抖音等平台运营规则和逻辑,并对其他短视频新媒体平台熟悉优先; 2、对社交媒体有专业见解,熟悉各平台玩法及用户习惯,创意脑洞大,善于捕捉热点 -
新媒体推广
3000-5000元2024-10-05阳主管人事行政主管1.负责微信公众号、抖音、百度爱采购等账号运营管理。 2.负责内容策划和创作以及简单拍摄。制定有吸引力的内容策略,包括文字、图片、视频等。根据目标受众的需求和兴趣进行创作,以吸引用户关注和互动。 …… 了解用户行为、兴趣和趋势,为运营策略的调整提供依据。 5.负责账号的广告投放和推广。制定广告投放策略,进行社交媒体广告的规划、创建和管理。增加品牌曝光度、吸引潜在用户。
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桂林 用户运营招聘工资
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4675
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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18.8%3K
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31.3%4K
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18.8%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历68.8%
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大专18.8%
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本科12.5%
桂林用户运营招聘需要什么学历?不限学历占68.8%,大专占18.8%,本科占12.5%。
经验要求分析
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不限经验75%
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1-3年25%
桂林用户运营招聘需要什么经验?不限经验占75%,1-3年占25%。