1、负责提高用户活跃度和留存率,分析数据,识别、理解用户需求,提高产品活跃和提高产品的体验和满意度
2、对产品的用户群体进行有目的的组织和管理,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度
3、有针对性地开展产品推广,增加用户积极性和参与度,并配合产品需要进行推广方案策划
4、对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态
5、有一定的数据分析能力,能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进
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英文旅游网站产品经理
4000-5000元2024-10-16管苗芳经理1. 英文旅游网站信息撰写,编辑,和营销推广,旅游线路和产品的优化和制作,以及旅游产品的上线工作各类英文文案书写,协助运营经理参与信息和产品的运营,提高网站访问量。
2. 英文专业本科以上学历,大学英语六级,专业四级或以上同等英文水平,专业八级者优先。
3. 具有良好的英文书写能力和功底。
4. 爱好旅游,有写旅游博客的习惯,熟悉中国旅游地理的基本知识。
5. 有运营过自媒体,小红书等社交媒体账号,为社媒提供过内容的的人员优先。 -
新媒体运营
3000-4000元2024-10-13李先生经理1、完成微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台的产品运营,完成日常选题策划、写作、采访以及编辑工作,对抖音快手等直播销售感兴趣有一定直播经验。
2、负责原创内容的选题策划和创意,参与讨论传播计划并付诸实施
3、学习和了解行业知识、产品特点、竞争环境等,协助提供相关市场信息支持
4、了解用户增长及转化模式,善于捕捉网络热点话题,制定符合账号属性的运营策略
5、维护各大传播平台及对外媒体联络 -
网站运营专员
4000-8000元2024-10-13李静欣副总经理网站内容更新与维护:通过分析用户行为和数据,优化网站内容,确保网站内容的新鲜和有价值,满足用户需求,提升用户体验。
服务器维护:保证网站服务器的稳定运行,处理可能的技术问题,确保网站访问速度和安全性。
社交媒体管理:管理和维护品牌在各种社交媒体平台上的存在,包括创建和发布内容、与用户互动、管理社群等
数据挖掘与分析:收集并分析用户数据、流量数据等,提取有用信息,根据数据结果制定运营策略和改进方案。
用户研究与管理:研究用户行为和需求,制定用户研究管理策略,提升用户满意度和忠诚度。
营销策划:制定和执行市场推广和营销策略,包括促销活动、广告策略等,以吸引更多用户和客户。
客户服务与沟通:及时回复用户的咨询和问题,提供优质的客户服务体验,与内部团队、合作伙伴以及客户进行有效沟通和协作。
活动策划与执行:策划和组织各种线上和线下活动,提升品牌知名度和用户参与度 -
海外运营(可应届+实习)
3500-5000元2024-10-12闭小姐综合部负责海外社交媒体的运营,为公司B端、C端客户引流,促进销售 能力要求: 1、熟练的英语读写能力; 2、熟悉海外各种推广软件和自媒体帐号的操作。 -
社群运营专员
3000-6000元2024-10-11人事经理负责自有平台及合作商家的社群运营和粉丝运营,对粉丝数量增长、用户活跃、评论互动量负责。 2. 深度挖掘全平台核心用户群体,对粉丝进行画像研究和精细化分层 3. …… 任职要求 1、本科及以上学历,拥有一定的的用户/会员/社群/粉丝运营经验。 2、具有较强的文字/语言沟通能力,喜欢社交网络并具有话题引领能力,能带动活跃社群交流沟通。 -
电商运营专员
5000-8000元2024-10-09白杨招聘【岗位职责】 1、店铺管理 (1)负责电商平台店铺的整体规划、运营和日常管理,包括商品上架、下架、价格调整、库存管理等。 (2)优化店铺页面布局和商品展示,提高店铺的转化率和用户体验。 …… 2、营销推广 (1)制定并执行电商平台的营销推广策略,包括搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销、社交媒体营销、内容营销等。 …… 3、数据分析 (1)定期分析店铺的运营数据,如流量、转化率、客单价等,找出问题并提出解决方案。 (2)根据数据分析结果,调整运营策略和推广方案,提高店铺的运营效率和盈利能力。 …… (2)熟悉各大电商平台的运营规则和推广方法,有市场分析和营销策划能力。 (3)具备良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能。 -
新媒体运营经理
6000-7000元2024-10-08杨经理人事经理【岗位职责】 1、负责公司公众号、小红书、抖音等新媒体平台的整体统筹,完成内容策划以及全面运营管理,对用户增长及账号运营效果负责; 2 、搭建新媒体内容矩阵,制定阶段性内容策略,通过内容营销传达品牌理念 …… 【岗位要求】: 1、五年以上新媒体运营/内容相关工作经验,熟悉小红书、抖音等平台运营规则和逻辑,并对其他短视频新媒体平台熟悉优先; 2、对社交媒体有专业见解,熟悉各平台玩法及用户习惯,创意脑洞大,善于捕捉热点 -
私域流量运营负责人
5000-8000元2024-10-08唐丽萍招培专员职位描述: 1、制定景区人群私域流量运营策略,包含裂变、拉新、留存、促活、转化等全链路转化提升,为私域流量获得精准流量增长; 2、搭建景区人群私域流量运营体系,输出标准化及流程化的常态运营方案,对私域流量池用户分层运营 …… ,确保运营产品策略的精准实施; 3、景区用户运营策略制定,通过大数据挖掘不同生命周期用户的特征和行为,优化沉淀路径以及稳健高效的私域转化SOP,制定有效的用户分层策略,搭建用户分层标准化管理; 4、 …… 利用社交裂变,促使活跃用户转化社交属性群体,并建立转化模型,制定精细化运营策略提升社交属性用户粘性,挖掘优质社交属性用户,并对其进行精准营销推广; 5、负责公司景区业务项目的统筹活动运营、内容运营、进行用户分层精细化运营 …… ,有序推动用户的转化、促成及维护; 6、从用户运营的角度开发用户需求挖掘与分析,对产品功能、运营管理后台等进行底层逻辑设计。
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桂林 用户运营招聘工资
¥
4675
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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18.8%3K
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31.3%4K
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18.8%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历68.8%
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大专18.8%
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本科12.5%
桂林用户运营招聘需要什么学历?不限学历占68.8%,大专占18.8%,本科占12.5%。
经验要求分析
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不限经验75%
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1-3年25%
桂林用户运营招聘需要什么经验?不限经验占75%,1-3年占25%。