上海419花坛

铁路工作人员

4000-8000元
桂林-叠彩区-桂林北站 10人 批发 零售
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-05
张经理
经理
工作时间:每天工作10小时左右,无夜班,无工作任务要求,环境舒适。单位提供节假日的🎁,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) .
1、协助组长做好安全服务工作。
2 服务旅客指引旅客上下车。
3、负责旅客用餐、售卖特色食品。
面试通过之后办理入职,需本人参加安全考试后下发职工证件(证件工本费150元)
1、男女不限,退伍军人优先
2、学历及年龄:中专及以上学历,年龄17周岁-35周岁。(形象好可适当放宽)
3、净身高155cm以上
4、形象好气质佳(不晕车)、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好。
5、有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神,能适应列车工作的特点.
6、遵纪守法,品德良好,身体健康,无传染性疾病、无违纪、无不良嗜好。
薪酬福利:
新人实习为期1-3个月,平均综合工资4000-8000;转正后8000+,上不封顶,单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等
各项奖励,设有节假日福利,必要提供免费旅游,组织团建聚餐等,年底组织公司年会,单位提供公寓住宿。

党建工作人员

4000-6000元
桂林-临桂区-花样年花样城 1人 旅游 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-03
韦女士
招聘人员
岗位描述:
负责公司党建工作、宣传工作、上海419花坛建设、精神文明建设、纪检监察工作、群团工作及信访维稳工作。
(1)协助部门主任开展党建日常工作;
(2)起草公司各类大型会议、重要仪式党群系统文字材料,负责起草党群系统各类总结、计划、汇报材料;
(3)负责公司上海419花坛形象建设,负责公司内部刊物的编撰出版工作,配合做好上海419花坛稿件撰写、各类新闻照片采集等日常宣传工作;
(4)负责公司精神文明建设工作,组织开展文明创建工作。
岗位要求:
(1)新闻、中文、汉语言文学等相关专业,有较强的语言组织及沟通协调能力;
(2)写作能力强,有新闻写作经验;
(3)从事党务工作及相关管理工作5年及以上;
(4)有曾在国有企业和政府单位工作过的优秀考虑;
(5)身体健康,40岁以下。
(6)工作地点:资源县
桂林-秀峰区-靖江王城 10人 1年以上 25-45岁 高中以上 旅游 投资 投资管理 民营 环境优美
  • 五险
  • 培训提升
2024-09-28
赵女士
人事
岗位内容:
1、负责公司规定的调团原则及要求,开展游客团队的调度工作;
2、负责介绍岩洞内的摩崖石刻文化;
3、负责维护现场秩序及清理闲杂人员,做好游客游览的引导工作;
4、发现游客吸烟,摄影,拍照等行为,要加以礼貌劝阻和制止;
5、负责所在区域及周边卫生的保洁及巡视工作。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,性格外向,普通话标准,喜爱中国传统文化。
备注:本岗位薪资为综合薪资。
约 3 个岗位

桂林社会工作者招聘(有五险)最新投递

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桂林 社会工作者招聘工资

¥ 3525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 25%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 50%
    4K
  • 8.3%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    83.3%
  • 高中
    8.3%
  • 本科
    8.3%
桂林社会工作者招聘需要什么学历?不限学历占83.3%,高中占8.3%,本科占8.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    83.3%
  • 1-3年
    16.7%
桂林社会工作者招聘需要什么经验?不限经验占83.3%,1-3年占16.7%。

桂林 社会工作者百科

...岗位职责
1. 认同社会工作理念,热爱社工事业,能经常走访社区家访住户,乐于从事社工一线服务工作;能运用专业方法和技巧,进行小组、个案、社区活动、探访、调研工作等社工实务性工作
2. 积极参与文化专业服务的统筹规划、设计、运营和管理工作,协助文化服务中心进行管理、资源链接、活动策划执行等工作。
3. 协助完成各项服务指标及任务:参与本项目专业服务所需资源的对外公共关系及对外合作工作、专业服务的日常拓展和推动工作,与相关政府项目及团体维持良好的工作关系,与中心的其它项目如社区发展服务组的工作人员保持顺畅的合作关系。
4. 积极参与本专业领域的日常服务和研究工作和其他行政工作)如:数据统计、文书归档、场地管理、物资管理、制度的执行等)、机构与中心对于员工成长计划的执行(如:参与机构与中心安排的相关培训、团建活动、督导工作等)
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