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桂林奢侈品店长招聘 logo

桂林奢侈品店长招聘

桂聘提供2024年12月桂林奢侈品店长最新招聘,象山区4条,平均工资约为4612元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多奢侈品店长生鲜门店店长家居门店店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-象山区-联达广场 5人 珠宝 浏览:434
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-10
梁先生
经理
负责日常的首饰销售、货品管理、客户维护、促销推广等工作(即配合店长做好柜面的各项工作)。
主要从事周六福珠宝珠宝的销售顾问工作。
职业发展方向:珠宝导购员—>主管—>店长—>店经理—>区域经理,由店长关注成长并考核。
年龄22-39岁女导购,有销售经验,形象气质佳,有奢侈品、化妆品、汽车、房产销售经验者优先
福利:基本工资+销售提成+奖金+全勤+五险+生日福利+定期聚餐+年终奖+旅游(工资上不封顶)
工作地址:桂林市象山区环城西一路117号TOO大摩联达商业广场1#
月休四天,有喜欢的欢迎投简历沟通哦

周六福珠宝销售

4500-7000元
桂林-象山区-联达广场 6人 浏览:887
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 生日福利
2024-12-10
朱女士
经理
岗位职责:
1、热情接待进店顾客,根据顾客需求推荐合适的珠宝产品。
2、维护周六福珠宝的品牌形象与店面环境,确保顾客拥有愉悦的购物体验。
3、积极参与各类促销活动,努力达成个人及店铺销售目标。
职业发展方向:珠宝导购员一>主管一>店长一>店经理一>区域经理,由店长关注成长并考核
福利:基本工资+销售提成+奖金+全勤+五险+生日福利+年终奖(工资上不封顶)
工作地址:桂林市象山区环城西一路117号TOO大摩联达商业广场1
任职要求:
1、年龄22-39岁,女性,有珠宝、奢侈品或汽车、房地产行业销售经验者优先考虑
2、形象气质佳,性格开朗,有良好的沟通能力,有较强的责任心和团队合作精神。

珠宝销售

4000-8000元
桂林-象山区-联达广场 5人 浏览:196
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-10
朱女士
经理
1. 职位详情
销售专员 珠宝销售
负责日常的首饰销售、货品管理、客户维护、促销推广等工作(即配合店长做好柜面的各项工作)。
主要从事周六福珠宝珠宝的销售顾问工作。
职业发展方向:珠宝导购员一>主管一>店长一>店经理一>区域经理,由店长关注成长并考核。
年龄22-39岁女导购,有销售经验,形象气质佳,有奢侈品、化妆品、汽车、房产销售经验者优先
福利:基本工资+销售提成+奖金+全勤+五险+生日福利+年终奖(工资上不封顶)
工作地址:桂林市象山区环城西一路117号TOO大摩联达商业广场1#
有喜欢的欢迎投简历沟通哦
桂林-象山区-联达广场 6人 浏览:117
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 生日福利
2024-12-10
朱女士
经理
职业发展方向:珠宝导购员一>主管一>店长一>店经理一>区域经理,由店长关注成长并考核 福利:基本工资+销售提成+奖金+全勤+五险+生日福利+年终奖(工资上不封顶) 工作地址:桂林市象山区环城西一路117 …… 号TOO大摩联达商业广场1 任职要求: 1、年龄22-39岁,女性,有珠宝、奢侈品或汽车、房地产行业销售经验者优先考虑 2、形象气质佳,性格开朗,有良好的沟通能力,有较强的责任心和团队合作精神。
约 4 个岗位
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桂林门店店长招聘工资

¥ 4612
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 24.9%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    70.8%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    8.8%
  • 中专
    4.7%
  • 大专
    12.5%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占70.8%,初中占3.1%,高中占8.8%,中专占4.7%,大专占12.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    69.2%
  • 1-3年
    29.2%
  • 3-5年
    1.7%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占69.2%,1-3年占29.2%,3-5年占1.7%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

行业招聘

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