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桂林设备维护工程师招聘(有公积金) logo

桂林设备维护工程师招聘(有公积金)

桂聘提供2024年11月桂林设备维护工程师最新招聘,临桂区1条永福县1条,平均工资约为4723元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多设备维护工程师设备维护工程师自动化设备维护工程师招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

仪表工程师

4000-10000元
桂林-永福县-苏桥工业园 1人 2年以上 45岁以下 本科以上 制药 知名企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时前
韦女士
HR
岗位职责:
1.对现有的仪器仪表组织进行维护、保养;
2.参与仪器仪表事故的调查,实施整改防范措施;
3.负责仪表相关技术资料的收集和整理;
4.与其他专业工程师沟通,做好相关维修和点检工作;
5.协调参加所管理的设备设施验收安装调试工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,自动化、机械相关专业;
2.2年以上自控仪表工作经验;
3.在化工、制药行业工作过优先。
桂林-临桂区-桂林福达股份有限公司 50人 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2024-11-17
阳经理
经理
生产汽车配件,大量要人
招聘要求:18-44岁,初中及以上学历,身体健康适应倒班(两班/三班倒)。
一、操作工(20人)
1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、铣工等。
2、薪资待遇:试用期2600-3000元/月,上岗后可达4000-8000元/月,计件多劳多得。
1、岗位:检外观、终检、分组、包装、探伤、油孔抛光清洗、擦黑。
2、薪资待遇:试用期2600-3400元/月,上岗后可达4000-8000元/月。
三、自动化设备操作员(30人)
1、薪资待遇:学徒期3400-3800元/月,上岗后4000-8000元/月。
四、电气工程师/机电修/调试员
1、薪资待遇:4000-10000
2、岗位要求:大专及以上学历,有2年以上相关工作经验。
四、质量技术员/工程师
1、薪资待遇:4500-10000
2、岗位要求:本科及以上学历,机械类相关专业;熟悉质量管理方法和工具,熟悉质量体系;具有解决问题,协调冲突的能力,英语口语优秀者优先考虑。
五、产品技术员/工程师
1、薪资待遇:5000-10000
2、岗位要求:本科及以上学历,机械类或材料类相关专业;两年以上产品工艺、设计相关工作经验。
六、管培生
1、薪资待遇:3000-8000
2、岗位要求:本科及以上学历;服从安排、踏实肯干、责任心强,能承受一定的工作压力;愿意到生产一线锻炼、善于应对突发事件,具备良好的沟通能力。
3、培养方向:储备车间班长、工段长、质量技术员、设备技术人员、自动化线维护员等。
福利待遇:入职买六险一金;提供宿食(优先安排2人一间,夫妻工作满一年可安排夫妻宿舍),伙食补助(白班6元,夜班8元);带薪休假, 评优评先,厂区提供文体齐全的设施。
约 2 个岗位
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桂林 设备维修保养工程师招聘工资

¥ 4723
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 27%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    48.3%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    7.9%
  • 中专
    13.5%
  • 大专
    21.3%
  • 本科
    2.2%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么学历?不限学历占48.3%,初中占5.6%,高中占7.9%,中专占13.5%,大专占21.3%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    56.2%
  • 应届毕业生
    1.1%
  • 1-3年
    37.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么经验?不限经验占56.2%,应届毕业生占1.1%,1-3年占37.1%,3-5年占5.6%。

桂林 设备维修保养工程师百科

...岗位职责
1.负责执行和维护既定数量的船舶运营,符合QHSE体系的安全、具有成本效率、环境友好的经营标准;
2.计划、管理、监测并执行船舶维修、入坞维修及船舶改造工作,并确保其花费在预算控制内;
3.负责船队船舶的绩效评估并提出改进措施以提高船舶绩效水平;
4.安排并跟踪维保服务;
5.在重要问题上给船长及轮机长提出建议;
6.管控船上的运营系统(AMOS),监控其状态并按相关条款采取相关行动;
7.监测船舶绩效趋势,采取必要的补救措施使船舶运行最优化;
8.评估并监测船舶要求的报告,根据需要采取行动并通知办公室其他部门和其他外部相关方;
9.负责船舶证书的更新及换新等;根据需要安排船舶检查并准备检查报告(船旗、巴拿马运河证);
10.定期访船(一年至少三次),准备访问报告,对观察缺陷后续跟踪处理;
11.和轮机长一起准备一年两次、一年一次或季度的管理报告,得到船上管理层的认可通过;

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