1、服从部门经理及分公司总经理的领导,认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度,一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责;
2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理;
3、节约油耗,降低车辆维修保养成本;
4、工作积极主动,服从调度,协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作;
5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作;
6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁);
7、完成分公司领导临时交派的任务。
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面包车司机
6000-12000元1小时内李女士人事经理1. 桂林同城配送收入稳定
长期招收同城配送司机,综合收入6000-12000元,各城市配送项目略有差异,可线上咨询或到分公司洽谈,公司免费提供培训,试工审核后再上岗。
一、入职要求
22-58周岁,c1以上驾照,熟悉手机app操作,无不良驾驶记录,无重大交通事故及刑事案件记录,吃苦耐劳,服从公司安排。
二、车型及待遇
1、车辆要求:自带车/公司车/承包车等方式均可
2、工作地点:桂林
3、工作时间:上午6点半-12点,下午2点到6点,休息时间按需调配。
4、薪资待遇:多劳多得,综合收入6000-12000元 知名连锁运力合作,收入稳定,招聘信息已经过审核,有意向请电询或投简历,面试需带身份证驾驶证,期待您的加入! -
桂林直招小型商务车司机
4800-7000元6小时前刘女士人事招聘经理工作简单:按照公司订单出车,没有押金,工资每月准时发放,不拖欠工资,无业绩要求,
节假日福利都有:月休4天,公司出车或者自己带车均可
要求:无一次性扣12分,驾驶证满三年没有犯罪记录 -
招商务司机
6000-8000元8小时前罗玲招聘专员【工作内容】
岗位职责:公司可提供合规营运车辆,车辆自行保管,公司派单,按照订单上的时间地点,导航接送客户。
【工作时间】
出车时间可根据公司规定的时间,也可自行安排,时间自由!工作家庭两不误!
【福利待遇】
保底360元/天,多劳多得!工资可周结可月结!
【职位要求】
1、年龄21-59岁,男女不限,身体健康。
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分,无酒驾毒驾,无案底。
3、无犯罪、酒驾、吸D记录。 -
道路客运小型汽车驾驶员
5100-8000元2024-10-14刘女士人事招聘经理按照公司指派订单出车每天工作8~10小时,跑三个用车高峰期,每日收入在350元左右,多劳多得,最高可拿到500一天,工资周结,自提到自己的银行卡。 要求21-59岁之间,驾照满3年,无犯罪记录,无酒驾和一次性扣12分,会使用GPS导航。 公司提供合规车辆,合法运营,一人一车,全天24小时,车子都在驾驶员手里,不需要来公司上下班打卡。 公司平台派单,不需要驾驶员找客源,只需要认真开车,遵守交通规则,公司全程免费培训,提升驾驶员收入。 -
机场旅游专线司机
5500-8000元2024-10-14刘女士人事招聘经理任职资格3年以上驾照C1以上,无犯罪记录。无一次性扣12分。 待遇:月收入8000-13000(上不封顶)。多劳多得,每日出车时间达到10个小时,保底收入360元/日,接送乘客,机场酒店,旅游景点,学生接送。 1,年龄22-60岁C1照及以上,3年驾龄。 2,无不良记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3,为人踏实,老实忠厚,保密意识强,责任心强,能适应加班。 4,车辆由公司提供新能源电车,加入公司门槛低,退车流程简单快捷,无其他任何隐藏费。 5,公司优惠政策多,免费包办驾驶员资格证和车辆营运证。 6,公司还有其他多种模式可选,拿工资等模式,详情可来司了解。 -
公司直招c1c2客运司机
4800元2024-10-14刘女士人事招聘经理按照公司指派订单出车每天工作8~10小时,跑三个用车高峰期,每日收入在350元左右,多劳多得,最高可拿到500一天,工资周结,自提到自己的银行卡。 要求21-59岁之间,驾照满3年,无犯罪记录,无酒驾和一次性扣12分,会使用GPS导航。 公司提供合规车辆,合法运营,一人一车,全天24小时,车子都在驾驶员手里,不需要来公司上下班打卡。 公司平台派单,不需要驾驶员找客源,只需要认真开车,遵守交通规则,公司全程免费培训,提升驾驶员收入。
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桂林七星区 商务司机招聘工资
¥
3877
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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40.9%3K
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31.8%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
学历要求分析
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不限学历54.5%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中专13.6%
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大专18.2%
桂林七星区商务司机招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,初中占4.5%,高中占9.1%,中专占13.6%,大专占18.2%。
经验要求分析
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不限经验68.2%
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1-3年22.7%
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3-5年9.1%
桂林七星区商务司机招聘需要什么经验?不限经验占68.2%,1-3年占22.7%,3-5年占9.1%。