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桂林秀峰区商务司机招聘(有加班补贴)

桂聘提供2024年12月桂林秀峰区商务司机最新招聘,平均工资约为4217元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有节日礼物等,更多商务司机行政司机/商务司机商务司机货运司机招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

面包车司机

6000-12000元
桂林-秀峰区-远征物流基地 10人 汽车 运输 租赁
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 工作自由
2024-12-01
张健
人事经理
1. 1. 桂林同城配送收入稳定
长期招收同城配送司机,综合收入6000-12000元,各城市配送项目略有差异,可线上咨询或到分公司洽谈,公司免费提供培训,试工审核后再上岗。
一、入职要求
22-58周岁,c1以上驾照,熟悉手机app操作,无不良驾驶记录,无重大交通事故及刑事案件记录,吃苦耐劳,服从公司安排。
二、车型及待遇
1、车辆要求:自带车/公司车/承包车等方式均可
2、工作地点:桂林
3、工作时间:上午6点半-12点,下午2点到6点,休息时间按需调配。
4、薪资待遇:多劳多得,综合收入6000-12000元 知名连锁运力合作,收入稳定,招聘信息已经过审核,有意向请电询或投简历,面试需带身份证驾驶证,期待您的加入!

司机岗

6500-8500元
桂林-秀峰区-东西巷 2人 3年以上 21-59岁 餐饮 汽车 汽车销售
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-30
蔡女士
招聘专员
岗位职责:公司提供合规营运车辆,自行保管,公司派单,根据系统规划路线导航接送乘客《会看导航会开车即可》
【工作时间】
出车时间可根据公司规定的时间,也可自行安排,时间自由!工作家庭两不误!
【福利待遇】
保底时间工作十小时360/天》按单提成!多劳多得!工资周结!
【职位要求】
1、男女不限,男士21-59岁,女士21-55岁,身体健康。
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分。
3、无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良记录。
欢迎投递简历、来电咨询。
桂林-秀峰区 20人 21-60岁 餐饮 汽车 汽车销售
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-25
刘女士
人事招聘经理
每天工作8~10小时,跑三个用车高峰期,每日收入在350元左右,多劳多得,最高可拿到500一天,工资周结,自提到自己的银行卡。
要求21-59岁之间,驾照满3年,无犯罪记录,无酒驾和一次性扣12分,会使用GPS导航。
公司提供合规车辆,合法运营,一人一车,全天24小时,车子都在驾驶员手里,不需要来公司上下班打卡。
公司平台派单,不需要驾驶员找客源,只需要认真开车,遵守交通规则,公司全程免费培训,提升驾驶员收入。

行政司机

3000-4000元
桂林-秀峰区 1人 投资
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2024-11-22
严小姐
总经理助理
1、负责公司的日常用车,以及其它出车任务 2、保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全 3、负责公司车辆保养维修年检和清洁工作 4、负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作 5、做好公司环境的维护、后勤保障工作; 6、根据公司安排与相关单位进行对接; 7、服从公司安排,完成领导安排的工作任务。 岗位说明:公司位于桂林市中心广场,购买五险,基本双休。 岗位要求:1、能熟练驾驶自动挡、手动挡车辆;2、具备职业道德,有责任心、执行力强3、居住地靠近公司优先,通勤时间原则不超过30分钟 4、有部队当兵经验优先
约 4 个岗位

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桂林秀峰区 商务司机招聘工资

¥ 4217
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    82.4%
  • 高中
    11.8%
  • 中专
    5.9%
桂林秀峰区商务司机招聘需要什么学历?不限学历占82.4%,高中占11.8%,中专占5.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    58.8%
  • 1-3年
    35.3%
  • 3-5年
    5.9%
桂林秀峰区商务司机招聘需要什么经验?不限经验占58.8%,1-3年占35.3%,3-5年占5.9%。

桂林 商务司机百科

...岗位职责
1、服从部门经理及分公司总经理的领导,认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度,一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责;
2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理;
3、节约油耗,降低车辆维修保养成本;
4、工作积极主动,服从调度,协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作;
5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作;
6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁); 
7、完成分公司领导临时交派的任务。
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