1、服从部门经理及分公司总经理的领导,认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度,一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责;
2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理;
3、节约油耗,降低车辆维修保养成本;
4、工作积极主动,服从调度,协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作;
5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作;
6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁);
7、完成分公司领导临时交派的任务。
按商圈:
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司机
4000-5000元2024-10-14蒋先生招聘主管岗位职责:
1.负责员工通勤车驾驶,
2.承担商务接待用车任务,
3.熟悉特定区域路线(十如线,秧塘线)
4.做好车辆维护管理,保证车况良好。
岗位要求:
1.年龄45岁以下,身体健康、无不良嗜好;
2.拥有A1及以上客运驾驶资质,
3.能灵活驾驶不同车型,至少具有三年以上的驾驶经验,并熟知桂林本地道路;
4.有良好的职业道德和服务意识,热爱服务,有责任心;
5.有商务接待经验尤佳。 -
司机
3000-4000元2024-10-14韦女士HR1.负责公司的日常用车,以及其它出车任务;
2.保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;
3.负责公司车辆保养维修和清洁工作;
4.负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
5.有A1/C1驾照。 -
专职司机
5000-7000元2024-10-09廖女士HR一、岗位职责
1.(30%)总经理专职司机,完成平稳安全的车辆驾驶任务,完成总经理交办的公司接待事务。
2.(50%)完成总经理交办的生活事务,做好勤务兵。
3.(20%)完成总经理陪同客户户外旅游、露营、水上运动时的后勤支持工作(如用具搬运、户外及体育器械的使用维护等)。
4.其他总经理交办的任务。
5.工作中做到的“心到、身到、力到”,忠诚、勤奋、稳重。
6.每周工作六天,工作时间不固定,每周48小时工作时间。
二、岗位要求:
1. 熟练驾驶家用及商务车辆,风格稳重;
2. 年龄20-35左右;
3.服务意识好,吃苦耐劳,执行力强;
4.举止大方得体;
5.家庭背景简单干净,底色淳朴忠诚。
6.退伍军人优先考虑。
工资待遇:5000-7000,另加五险一金,具体待遇取决于个人能力、工作时长和服务质量。
约 3 个岗位
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学历要求分析
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不限学历81.5%
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初中2.4%
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高中7.1%
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中专4.8%
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大专4.2%
桂林商务司机招聘需要什么学历?不限学历占81.5%,初中占2.4%,高中占7.1%,中专占4.8%,大专占4.2%。
经验要求分析
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不限经验73.8%
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1-3年22.6%
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3-5年3.6%
桂林商务司机招聘需要什么经验?不限经验占73.8%,1-3年占22.6%,3-5年占3.6%。