1、计划执行:负责本区域内的医院招商工作,执行公司制定的年度销售计划,保证销售指标的达成;
2、市场调研:负责区域内市场信息的调研工作,及时了解同类产品的情况;
3、代理商管理:对代理商进行筛选、管理和维护,督促、协助代理商完成区域内的开发工作;
4、流向管理:完成辖区内目标医院数据库的相关工作,负责商业渠道的归拢,每月提供代理商商业及医院流向;
5、信息收集:对市场信息进行收集和反馈,及时解决代理商客户在市场销售过程中的问题;
6、政府事务跟进:了解和掌握区域内的政府事务情况,协助省区经理完成政府事务工作;
桂林商务经理招聘（有提供住房）
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桂林商务经理招聘工资
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学历要求分析
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不限学历71.2%
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桂林商务经理招聘需要什么学历？不限学历占71.2%，中专占3.8%，大专占17.3%，本科占7.7%。
经验要求分析
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不限经验75%
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应届毕业生1.9%
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1-3年21.2%
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3-5年1.9%
桂林商务经理招聘需要什么经验？不限经验占75%，应届毕业生占1.9%，1-3年占21.2%，3-5年占1.9%。
